根据市委统一部署，2024年6月6日至7月10日，市委第二巡察组对市政协机关党组进行了巡察。8月30日，市委巡察组向市政协机关党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

市政协机关党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。一是深化思想认知，精准把握整改要旨。为全面理解和深入贯彻市委第二巡察组的巡察反馈意见，市政协机关党组高度重视，第一时间组织召开专题机关党组会议，深刻剖析反馈意见中提出的问题与不足，将巡察整改视为提升机关效能、强化党风廉政建设的重要契机。会议决定成立由机关党组书记任组长的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责整改工作的统筹协调与推进，制定了详尽的整改工作实施方案，明确了整改的目标、原则、步骤和时间表。二是强化组织引领，明确细化整改任务清单。整改工作领导小组按照既定的整改方案，对各项整改任务进行了细化分解，制定了详细的整改任务清单，并明确了每个任务的时间节点和责任人。9月26日，市政协机关党组召开了专题民主生活会，聚焦巡察反馈的问题，深入开展批评与自我批评。三是构建上下协同机制，强力督导整改落实。为确保整改工作全面、深入、彻底，市政协机关党组建立了上下联动、委办协同的整改工作机制，形成了整改工作的强大合力。整改过程中，机关党组定期组织检查评估，对整改工作的进展情况进行全面梳理和总结，及时发现问题并督促整改。整改完成后，形成了详细的整改情况报告，全面客观地反映了整改工作的成果。

一、关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位”问题的整改情况

（一）持续强化理论学习。精心制定学习计划，积极开展专题研讨、党课教育等活动，通过领读、研读、讨论等多元化形式，系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，坚持用党的创新理论凝心聚魂。6月以来，持续深化对党的二十大及二十届二中、二十届三中全会精神学习。9月起，班子成员结合自身工作，深入机关及界别、委员联络组宣讲党课；同时，严格落实“第一议题”制度，每次机关党组会议均开展相关主题研讨。

（二）坚持注重学思践行。积极发动政协委员和机关干部围绕“发挥人民政协在发展全过程人民民主中的重要作用”等主题，开展理论实践研究。通过委员培训、委员讲坛等载体，邀请专家学者和相关部门负责人解读政策、分析形势，促进委员进一步知情明政。聚焦热点事件开展调研分析，通过平时提案、社情民意信息等形式报送意见建议，为党政科学决策提供借鉴参考。

（三）全面推进履职项目。全面排查年度履职任务和项目推进情况，积极建言资政贯彻新发展理念，主动凝聚共识构建新发展格局。大力推进数字政协建设，认真做好平台日常运行维护，以数字赋能政协履职现代化。

二、关于“全局意识和主动谋划不足”问题的整改情况

（一）主动围绕中心服务大局。坚持从党委政府工作大局出发，开展工作、履行职能、发挥作用。9月以来，开展推进城市品质提升市长委员面对面、十大民生实事项目、婚育支持政策体系、守护千年古县底蕴、温州理工学院乐清校区建设等协商监督活动。坚持“开门选、层层选、协商选” 履职课题形成机制， 11月下旬开始，向市政协各参加单位、界别、委员联络组和广大政协委员征集线索，并主动商市委办、市府办向市直部门、乡镇街道征集协商议题。

（二）加大品牌创树力度。聚焦构建 “民呼我行”新质服务体系，整合媒体资源，构建宣传矩阵，打造“一县一亮点”项目，提升品牌影响力。11月6日召开十四届四次大会发言和提案准备工作会议，积极引导各参与单位、界别及委员联络组，围绕“十四五”规划，选择全局性、民生性议题深入调研建言。

三、关于“服务委员发挥参政议政作用不够”问题的整改情况

（一）统筹安排委员活动，发挥统战功能。认真落实市政协领导和委办联系界别活动组、委员联络组工作制度，引导各界别、联络组统筹安排履职活动，充分发挥界别特色和专业优势，形成丰富的履职成果。同时，充分发挥政协统战功能，为各民主党派、无党派人士以及人民团体等发挥作用创造条件、搭建平台。

（二）强化委员主体作用，拓宽协商参与渠道。大力倡导开门纳谏、集思广益的协商思维，协商会前组织委员认领课题分头调研，会中积极邀请政协委员、企业家、市民等广泛参与，并通过线上线下相结合，成功举办多场网络直播协商活动，在浙里办“政协提案我参与”发布提案，进一步拓宽委员、群众参与政协协商的渠道。同时，鼓励常委、委员工作室召集人牵头组织活动，如“乡愁文化留存”“城市污水治理”等形成高质量履职成果。

（三）强化提案质量，加大跟踪督办力度。修订《委员履职情况量化考评办法》和《政协乐清市委员会提案工作规定》，对政协委员个人提案提出质量要求，并鼓励集体高质量提案。加强对政协委员撰写提案的指导和支持，严格提案审查立案标准，树牢提案“精品意识”。开展重点提案办理成效监督视察、提案办理回头看、民主评议活动，进一步推动提案办理落实落细。

四、关于“对廉政风险防范认识不足”问题的整改情况

（一）强化机关干部党风廉政教育。4-9月集中开展机关党纪学习教育，原原本本学《中国共产党纪律处分条例》，并通过循迹溯源活动、专题党课、观看警示教育片等多种形式进行警示教育，持续增强机关干部廉洁自律意识。

（二）落实廉政风险防控工作。落实机关考勤、财务及财产管理、公务用车等工作制度，定期开展纪律执行情况的自查自纠活动，及时发现问题并整改。全面开展廉政风险排查，梳理权力清单，分析廉政风险点，形成风险及防控清单，加强关键岗位、重要环节监督制约。

五、关于“财务制度执行不严格”问题的整改情况

（一）规范经费报销。对2018年以来经费报销情况进行全面排查，补齐相关合同附件。强化财务制度和报销制度学习。严格执行审批流程，规范报销手续，明确附件不齐、手续不规范不予报销。财务人员每季度核查账目，发现问题及时汇报分管领导和主要领导，第一时间完成整改。

（二）规范经费支出管理。对2018年以来经费支出情况进行全面排查。对机关干部公务卡持有情况进行全面排查，实行个人参加培训、外出差旅等费用支出公务卡结算。审议通过《中共乐清市政协机关党组关于落实“三重一大”事项集体决策制度的若干规定》，严格按照要求对有关经费支出进行集体研究。

（三）规范工会经费管理。对2018年以来的工会经费管理情况进行全面排查，对机关工会委员会人员进行集体约谈。认真开展工会经费报销制度的业务学习，并及时向市总工会财务工作人员咨询请教，提高工会经费管理的规范化和专业化水平。

六、关于“工作作风不够扎实”问题的整改情况

（一）加强基层联系服务。落实领导联系常委、常委联系委员、委员联系群众制度，组织开展委员大走访活动，确保每季度至少走访一次所联系对象，收集意见建议。同时，机关助企服务员常态化开展助企服务，通过政策宣传、问题收集、化解反馈等措施，为企业提供精准服务。

（二）加强部门协调联动。健全落实办公室和各专委会联系市直机关单位制度，建立常态化沟通合作机制，并根据机构职能变动适时调整联系安排。完善政情通报工作，印发预安排， 由各专委会分别负责，2024年共安排9场政情通报会均顺利完成。

七、关于“机关党建存在薄弱环节”问题的整改情况

（一）提升抓党建工作政治站位。建立党建工作责任制，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。组织党员干部深入学习党的理论，提高对基层党建工作重要性的认识。机关党支部以“双强”为目标，围绕五方面提质，获得2024年度市直机关“双强”党支部称号。

（二）规范落实“三会一课”制度。严格会议考勤签到，通过提前通知、合理安排时间，提高党员到会率，对无故缺席者进行批评教育并要求说明事由。制定会议记录规范，明确内容、格式和要求，指定人负责记录，确保完整、准确、清晰。定期对记录进行检查和归档。

（三）推动党建履职深入融合。健全党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员制度，设立“专委会+界别”党员委员活动小组，推动党的组织对党员委员、党的工作对全体委员全覆盖。依托“委员会客厅”“委员工作室”等平台，着力开展好“委员在一线”、“同心”系列活动，推动党员委员在政治引领、履职为民、凝聚共识方面发挥作用，

八、关于“干部队伍建设存在短板”问题的整改情况

（一）搭建干事创业平台。积极为年轻党员干部丰富干事创业创造条件，安排其参加婚育政策体系建设、城市品质提升建设、水资源与旅游业融合发展、人文乐清建设等专题调研课题组，负责调研组织和报告起草；参与大型协商活动策划组织，与政协委员和职能部门沟通对接，为青年干部提供深入实践、锻炼能力的宝贵机会。健全落实《乐清市政协机关工作人员平时考核实施方案》，有效激励机关干部担当作为。

（二）主动培养“新鲜血液”。高度重视党员发展，将其纳入党建工作责任体系。积极邀请党外干部参加“七一”活动、廉政教育学习等党支部活动，激发其入党积极性。梳理优秀年轻干部信息，主动开展谈心谈话，深入了解其思想动态与成长需求，强化党组织凝聚力。

（三）加强干部业务能力培训。强化机关干部的学习培训，通过常委履职能力提升培训班、委员讲坛、委员活动日等学习载体，针对民营经济发展、金融服务改革、发展动能提升等关键领域，安排相关学习培训内容，全面提升机关干部队伍素质。同时，连续多年安排干部参加市委党校的优秀中青年干部培训班和年轻干部班次培训学习。

九、关于“选人用人程序不够规范”问题的整改情况

（一）规范干部职务职级晋升程序。梳理细化干部职务职级晋升的标准流程，确保每个环节严格规范操作，并动态更新。严格执行机关党组工作规则，明确人事事项研究时“一把手”末位表态，规范表决程序和记录。对有关人员职务职级晋升考察材料、干部任免表不规范的问题进行核查，规范材料制作并存档。

（二）规范公务员平时考核流程。规范公务员、事业干部的平时考核流程，要求每季度填写考核记实评价表，对干部日常工作表现进行纪实与收集。考核结果及时在乐清市考核管理系统与“浙里干部之家”上传公示，接受广泛监督。机关党组会议在研究确定平时考核结果时，积极征求派驻纪检监察组意见，确保考核工作的公正性和准确性。

（三）规范干部档案管理工作。对机关干部档案管理情况进行全面排查。查阅认识档案13人，补交材料11份。建立定期核查机制，发现材料有缺失的尽快补齐，进一步加强干部档案管理的规范化工作，确保干部档案的完整性和准确性。

下一步，市政协机关党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省市委关于做好巡视巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是深化理论学习，筑牢政治根基。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、二十届三中全会精神，通过系统学习、专题研讨等形式，抓好党员干部的政治理论学习，确保党中央的决策部署和省委市委的工作要求得到不折不扣的贯彻落实。二是压实主体责任，全面从严治党。坚决扛起全面从严治党主体责任，强化“一岗双责”意识，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。以问题为导向，精准施策，全面加强党的建设，强化意识形态工作，充分发挥机关党组的领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是强化作风建设，提升机关效能。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，建立健全机制制度，加强对机关干部的日常教育监督管理，激发干部干事创业的热情和活力，全面提升政协机关的服务效能和形象。四是巩固整改成果，构建长效机制。定期开展“回头看”和自查自纠，确保问题整改到位不反弹。注重标本兼治，将整改中的好经验、好做法固化为长效机制，不断完善规章制度体系，强化制度执行力，为构建风清气正的政治生态提供坚实保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话61880628；电子邮箱：yqzhengxie@163.com；联系地址：乐清市行政管理中心主楼A601。