根据市委统一部署，2023年9月28日至12月22日期间，市委第五巡察组对翁垟街道党工委进行了巡察。2024年2月29日，市委巡察组向翁垟街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

翁垟街道党工委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。一是加强组织领导，迅速动员部署。市委第五巡察组向街道通报巡察发现的问题和整改意见后，2月29日下午街道党工委召开党工委专题会议，认真研究部署巡察整改工作，成立了以主要领导为组长的巡察整改领导小组，抓紧抓实整改工作落实。二是制定整改方案，明确整改责任。研究制定《中共乐清市翁垟街道党工委落实市委第五巡察组反馈意见的整改方案》，逐条明确责任领导、责任部门、整改时限，于3月14日经街道党工委会审议通过后报市委巡察组审查并印发执行。三是强化督办检查，落实整改措施。街道党工委坚决落实主体责任，班子成员带头抓重点问题、重要事项整改，多次召开党工委会议对整改过程中出现的新情况、新问题及时进行研究部署，对重点任务、重点事项以及推进工作滞后的责任科室实行督导推进，确保整改工作高效、有序开展，确保整改事项件件落实到位。街道纪工委严格落实监督责任，发挥专兼职纪检监察干部合力作用，对巡察整改工作进行全过程监督，以“监督常在”促进巡察整改常态化、长效化。

一、关于“推动经济高质量发展不够有力”问题的整改情况

（一）加大招引力度。加速高质量发展企业引进工作，2022年规上工业企业277家，2023年增加到317家，2023年规上工业增加值由2022年全市B类乡镇（街道）中排名末位上升到全市B类乡镇（街道）中排名第四。2024年一季度，街道规上工业增加值累计增速16%，高于全市平均。限上社会消费品零售总额增速有所提升。1-6月，招商引资到位资金9.2亿元，已超额完成全年任务。规下工业产值增速居全市第2。

（二）加快推动企业转型升级。强化企业服务和指导，成立街道企业服务中心，深入开展助企服务，坚持每月11日为助企服务日，开展“一心一意为企业”活动。坚持问题导向和需求导向，解决企业问题35个。2024年以来新增专精特新企业2家，新申报高新企业预计7家。加强小微园管理工作，联合环保、市场监管、应急消防管理站协同对小微园进行管理，严把小微园招租审核关，吸引一批高新技术企业及数字经济核心产业企业入驻。

（三）大力加强工业用地供给力度。2023年获批意华光伏、强力半导体、东亚新能源3个省重大项目，计划用地总面积990.97亩。加速高桥等老旧工业区块改造，腾出更多发展空间。

2024年3月，联片领导牵头召开专题会议，部署土地要素保障工作，全面梳理24宗批而未供地块和1宗经营性用地出让地块，分析原因、拟定处置方式并编制清单，逐一落实。

（四）积极推进经济多元化。高度重视海洋养殖、文化遗产开发利用工作，积极对接乐清市农业农村局，根据乐清海洋区域功能总体规划，合理定位规划翁垟街道近海养殖。做好渔光互补项目光伏施工方指导和海域使用帮扶，加快项目的建设进度，截至2024年4月，已完成投资10.39亿。挖掘收集河西鱼灯、高阳馄饨、翁垟蝤蠓、钓跳跳鱼等非遗项目资料，各村对非遗传承人进行排摸，排摸完成后将确定一人作为传承人。并与乐清城市网对接逐个拍摄非遗项目，推送上级媒体，进一步提升翁垟形象和知名度。

二、关于“交通建设与管理较滞后”问题的整改情况

（一）加强S2线站点周边配套及管理服务。强化与市交水集团的沟通对接，已增设公共自行车站点布局一处，提供30辆自行车保障。并在S2线翁垟站周边设置禁止停车标识、车辆限重标识、限高标识等6处引导标识，引导行人与机动车辆规范出行。聚焦S2线站点周边环境提升和产业布局，融合餐饮、运动、教培、养老于一体，进一步挖掘提升站点周边商业价值，打造烟火里的幸福翁垟。

（二）破解交通难点痛点。根据有关部门及群众反映强烈的

S2线“三改”工程道路未通车问题，市领导及街道领导多次到现场专题研究形成整改意见。该道路已于2023年12月完成验收并实现通车。

三、关于“环境综合整治成效不够理想”问题的整改情况

（一）全面推进“五水共治”工作。截至2024年4月，街道已完成河道私搭乱建、违规养殖等问题排查工作，并按照计划逐步整改。同时，完成入户宣传、微信群及专班电话反馈等工作。先后召开“河长制”落实动员部署会、沿河排口治理部署会，进一步压实河长职责，加快推进水环境突出问题整改。

（二）提升精细化管理水平。街道工作人员从2月份开始陆续进社区、学校、企业开展垃圾分类宣传15次，通过宣传增强群众保护环境的意识，并带动身边的家人、邻居、朋友参与到生活垃圾分类中来。通过环卫保洁督导员对全域进行动态管理，督导员每天不同时间段到各村巡查，发现问题及时上报平台。通过平台再由街道工作人员每周对各村进行评分，将评分结果分发到各村及粘贴排名表，让各村能及时了解垃圾清洁状况。街道工作人员告知相关工业回收单位有关工业垃圾的回收处理流程，由第三方公司专业回收处理工业垃圾。规范保洁队伍作业，每日完成2次河道巡查保洁，联合街道整治办、村社对沿河垃圾收集点进行重新合理布设。通过组织招募志愿者清扫、清理村庄环境卫生，为老人理发、剪指甲、打扫卫生，在传统节日开展形式丰富的活动，越来越多的群众主动参与到各项志愿服务中来。

（三）扎实推进和美乡村建设。街道成立和美乡村建设工作专班，下设6个工作组，每个专项组都明确了工作职责。同时，7个创建村均成立工作专班，以联村领导为组长、村一肩挑及副书记为成员，驻村干部为联络员，层层压实责任，确保全力推进和美乡村建设。

四、关于“破解社会基层治理难题思路不宽”问题的整改情况

（一）加强交通安全隐患排查治理。共排摸安全隐患点位18处并提出整改建议完成落实。自2023年3月以来排摸老年人交通道路安全基础信息共计约12000份，在38个老人亭、养老院集中播放交通教育警示片，受众约5000人次；开展交通安全知识讲座32场，参加人数约2000人次。

（二）切实抓好消防安全除患攻坚。街道于2023年12月底开展为期三个月的“两类场所”消防隐患整治百日攻坚行动，实现联村领导牵头，驻村干部、村社“一肩挑”干部带领两委干部、网格队伍共同推进村社“两类场所”消防整治工作。自去年底以来，消防站联合应急中心、社会事务办、经发办、食安办等各职能站所共同开展“九小场所”、企业等场所消防隐患排查整治工作，共查出隐患1853处，已完成整改1850处。

五、关于“作风建设不严不实”问题的整改情况

（一）切实加强耕地保护。2023年9月，召开耕地保护工作推进会，会议要求所有领导干部及村社干部，切实提高政治站位和责任意识。2023年10月，街道组织农办、资规所、执法中队等科室、职能部门人员召开耕地保护再研判再落实“回头看”工作会议，进一步扛牢耕地保护的政治责任。实行“清单式”管理和“销号制”落实，对照整改要求压茬推进。2023年完成耕地保护就地整改16.5亩，异地恢复96.18亩。

（二）提升行政执法效能。2024年3月，组织领导班子和全体干部进行案件总结和法律培训，对败诉案件进行复盘追责，严防重复犯错。严格落实重大行政决策公示及审查制度，邀请专家论证并进行风险评估，同时依法向司法局进行备案。依规执行合同合法性平台审查，严格履行程序，采集法律顾问、司法所和党政办三方意见，进行多方协审。

六、关于“财务管理存在漏洞”问题的整改情况

加强财务学习，2024年4月，财政办组织科室全体人员学习《领导干部履行经济责任风险防范清单及制度规定》《政府会计制度》《政府收支分类科目》等规章制度，并要求自学剩余章节，5月17日组织学习《中国共产党纪律处分条例》《财政一体化系统操作流程》部分章节，进一步提升工作人员法律意识和业务能力。同时，业务经办科室作为第一责任人，第一关口，切实把好审核关。

七、关于“村级‘三资’管理还有短板”问题的整改情况

街道三资办负责人及时向分管领导传达上级文件精神，对“一肩挑”干部、报账员等人员部署工作时讲清要旨，做好指导。为加强农村集体三资管理工作，2024月4月，农办牵头组织村主职干部、报账员、驻村干部、代理会计等相关人员开展农村集体三资的业务培训，做到理论与实践相结合。加强街道科室及职能部门间联动与监督，比如村级工程类费用的报账，联合街道的招投办和分管领导审核把关。

八、关于“党员管理力度还需持续加大”问题的整改情况

从严抓好党员队伍管理。3月以来已开展基层党建检查2次，重点检查党员教育和管理相关台账，以查促管落实好“三会一课”等制度。制定《2024年翁垟街道流动党员管理攻坚月活动方案》，3月20日至4月30日在全街道开展流动党员管理攻坚工作。梳理汇总《流动党员信息更新情况登记表》，并建立常态化更新机制，5月份起每月更新一次。

九、关于“机关日常管理偏松偏软”问题的整改情况

（一）着力加强因私出国管理。确定翁垟街道组织委员为因私出国（境）工作领导责任人，因私出国（境）工作由党建办负责落实日常管理事项，纪工委负责监督检查。组织两位A/B岗专管干部集中学习《乐清市公职人员因私出国（境）全流程云审应用操作指南》等证件保管、因私出国（境）审批等日常事项管理办法，进一步强化业务能力和水平。完成《国家工作人员因私出国（境）证件保管、使用登记表》整理，将以往登记表装订成册。

（二）建立健全内部长效管理机制。严肃工作纪律，健全完善街道《重要会议管理制度》《考勤管理制度》《关于进一步严肃会风会纪工作的通知》等规章制度，进一步强化干部队伍作风管理、提升干部队伍素质，提高工作效率。

（三）提升档案管理质效。开展干部档案审查、收集、完善等工作，4月份，移交干部个人档案18人，共计64份；5月份，移交干部个人档案6人，共计25份。

下一步，翁垟街道党工委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实市委巡察组要求，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是强化政治担当，落实两个责任。把落实全面从严治党主体责任作为发挥领导核心作用的首要任务，全面加强街道党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实把责任真正扛在肩上、落到实处。街道党工委书记认真履行第一责任人的职责，落实好党工委书记负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制，层层传递压力，层层落实责任。二是深化后续整改，建立长效机制。对于已完成的整改任务，定期组织开展“回头看”，坚决杜绝问题反复出现，进一步巩固整改成效；对需巩固、强化和提升的整改任务，按照既定目标和措施，不松劲、不减压、不撒手，一抓到底；需要长期坚持的，持之以恒，常抓不懈，紧盯不放，打好持久战，形成长效化。同时，结合新形势新要求，持续完善各项制度，以制度管权管人管事，促进翁垟街道内部管理和监督更加制度化规范化。三是巩固整改成果，推进事业发展。把抓好巡察整改作为推动经济社会发展的重要契机，立足翁垟街道工作实际，全面转化巡察整改成果，把整改工作同翁垟高质量发展工作紧密结合起来，进一步理清工作思路，充分发挥优势，用更好的工作成效体现巡察工作的意义，在打造“醉美之城·幸福乐清”路上贡献更多翁垟力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话61810027；联系地址：翁垟街道办事处315办公室。