根据市委统一部署，2023年9月28日至2023年12月22日期间，市委第一巡察组对岭底乡党委进行了巡察。2024年2月26日，市委巡察组向岭底乡党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

岭底乡党委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来,以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。一是提高政治站位，统一思想认识。岭底乡党委始终把抓好巡察整改作为一项重要政治任务，把整改落实不落实、彻底不彻底、到位不到位作为对党忠诚的现实考验。二是加强组织领导，精心研究部署。第一时间成立巡察整改领导小组，按照巡察整改“见人、见事、见单位、见处理结果、见责任追究、见建章立制”的“六见”要求，逐条对照问题细化整改任务，并明确责任分工，从严压实落实整改责任。三是层层传导压力，压紧压实责任。整改工作领导小组，主动认领任务，使巡察问题整改贯穿于思想、组织、作风、纪律各领域，覆盖基层党支部工作全过程。四是加强督促检查，推动整改落实。分管领导以身作则，率先垂范，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作、跟踪督查、逐条评查，推动整改工作落地见效。五是注重建章立制，深化标本兼治。乡党委坚持举一反三，从思想、制度层面找原因，建章立制、堵塞漏洞，形成“长久立”的机制。

一、关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”问题的整改情况

（一）深化“第一议题”制度，及时学习、闭环落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，截至目前，共组织乡理论学习中心组、乡机关党支部等集中学习14次。坚持把“大学习、大宣讲、大调研、大落实”贯穿学习始终，立足岭底生态优势和产业特点实际，赴清江镇、大荆镇、智仁乡等地，进行实地互比、互看、互学，学习兄弟乡镇和经济发达地区关于和美乡村建设、“农文旅+”产业发展等共富先进经验。

（二）截至目前，林下经济作物种植面积达2200亩，目前正在积极与农业农村局对接，谋划了湖上垟村仿野生铁皮石斛基地等3个项目。二是积极推进“和美乡村”建设，目前港盛、夏林头等6个村项目建设总进度达到70%左右。三是谋划农业产业配套项目——农产品保鲜存储、罐头加工项目，目前已经做好初步的选址工作及深化设计阶段。

二、关于“贯彻落实上级决策部署不够扎实”问题的整改情况

（一）对接了乐清市文化旅游投资集团、西安颈博贸易有限公司、浙江领城运营管理有限公司等企业，计划于第二季度赴西安进行现场招商对接；3月11日召开岭底信息工作专题推进会议，进一步通过红色岭底公众号以及视频公众号等形式有效提高了红色岭底的宣传力度。

（二）港盛、岭外、岭北、兴龙等4个合并村2024年以来，每月的主题党日活动均由村党委（党总支）牵头统一地点召开，共商共议村级重大事项，其中岭外村党总支1月份组织到北塘村观摩学习，并在北塘村党员活动室召开村党总支主题党日活动；岭外村打破原先简单按合并前自然村划分党支部的模式，成立岭北村下山移民党支部，进一步强化党员学习管理；今年以来，各村均严格按照村级重大事项“五议两公开一报备”制度。

三、关于“统筹推动各项社会事业全面发展不够充分”问题的整改情况

（一）2024年2月已经成立乡应急管理中心，目前已经在着力推进基层应急消防管理体系建设，结合乐清市工作进度安排，预计在2024年10月完成。泽基村蜡烛厂整治不彻底，已对相关责任人提醒谈话；强化安全生产和消防安全排查整改力度，每月组织各条线专委深入开展排查整改工作，建立健全“四张任务清单”，截至5月15日已累计排查隐患66条，已经落实整改61条，整改中5条；加大对应急管理中心、消防站干部的业务学习培训力度，5月6日组织应急中心1名专职工作人员参加乐清市辅法资格培训并成功通过，2024年组织12名执法人员参与行政执法证考试，提升执法监管业务能力。

（二）结合养老食堂工作，于4月8号召开乡级养老服务中心工作会议，对今年养老服务中心提星以及提高使用率做了专题部署，并于5月6日对乡镇养老服务中心是否正常营业进行了抽查；乡级卫生院已新增救护车一辆；加强了与上级部门对接，针对队伍建设不到位的情况，岭底卫生院院长由乐清市第二人民医院副院长兼任，已实现急诊转诊一体化联动，大大提高了岭底乡应对突发公共卫生事件的能力。

（三）提高单村供水公司岭底供水站的供水能力，今年1、2、3月份每月供水分别达到5730吨、4790吨、3470吨，自觉使用供水站供水水源的农户正在逐步增加中；积极寻找新水源，目前新开工的岭北村九龙片水源单村供水站正在改造提升，同时正在谋划夏林头、张庄等村水源项目，正在与水利部门进行沟通；推进山塘提升项目尽早完工，目前来庆山塘重建工程已经完成90%进度，项目正处于收尾阶段。

四、关于“克难攻坚不够有力”问题的整改情况

（一）珍上线南塍至夏林头段改建工程已经完成98亩用地指标报批和临时用地审批工作，目前还在争取进入融资平台解决资金问题，4月底水利局反馈有重点水利项目“芙蓉坑水库”计划落实在新、老路线位置，水利项目论证结果对该道路施工将有重大影响；湖上垟至雁楠公路联线道路：该段道路涉及2段，段1为岭底湖上垟至永嘉鹤盛箬袅村，段2为永嘉鹤盛箬袅村至雁楠公路。目前段1已完成设计初步会审，经市政府协调纳入护林道规划保障林地指标，目前正在根据林道建设要求增添森林消防等功能完善设计方案。4月份与雁荡管委会对接资金保障，同意纳入雁荡管委会EOD项目，待市会议纪要关于如何授权雁荡管委会审批相关建设的文件确定后资金可以得到保障。

（二）已梳理所有未完成项目清单，与资规局、住建局等部门加强沟通，对历史遗留问题逐项目细化解决措施，并积极争取问题解决政策；建立移民工作日志记录制度，常态化开展移民下访约访工作，定期走访移民小区掌握存在的矛盾问题；竹龙岙地质灾害避让搬迁项目已开工建设，目前处于打桩施工阶段。

五、关于“工作作风不严不实”问题的整改情况。

（一）落实各类发生合作关系的第三方的资质审查前置程序；组织招投标工作人员业务学习。

（二）2024年2月底，已经联系市交通水利集团修复完成珍上线道路部分损坏路灯；同时联系派出所以及相关部门加强交通道路沿线夜间巡查。

六、关于“工程项目监管不到位”问题的整改情况。

（一）已经对项目时任经办人员提醒谈话，要求其在今后工作中加强资金拨付审核；相关分管领导引以为戒，做好审核把关；相关分管领导已对项目经办人员进行党风廉政谈话，加大监督把关力度。

（二）对湖上垟村学子路景观及厕所改造工程和菜地整治及儿童乐园建设工程项目业主负责人提醒谈话，2024年2月经班子会议研究，禁止以丰公司参与涉及岭底项目招投标6个月并由党政办函告各科室和招投标中心；村镇办已对黄堂山至屿门通自然村道路工程建设单位浙江中兢建设有限公司进行约谈，2024年3月，经公司提出项目技术负责人变更申请，分管领导和村镇办重新核实批准，更换项目技术负责人。

（三）已补齐岭底乡湖上垟村至五亩田村公路工程湖上垟段、五亩田段工程相关缺项内容；已对涉及项目管理的相关人员进行业务培训。

七、关于“干部队伍建设不够有力”问题的整改情况。

（一）今年3月新招录1名事业编高层次紧缺人才，拟于下半年的社招申报2名大学本科及以上事业编制人员，进一步优化干部结构；线上已建立浙政钉“岭底年轻干部学习交流群”，加强年轻干部的知识学习，线下结合乡级“中青班”正在开展由各科室负责人轮流组织相关业务培训，提升在编干部的业务能力水平；4月份已组织机关干部开展专题党纪学习教育，一季度各班子成员对分管科室干部开展了一轮廉政谈话提醒。

（二）健全完善《岭底乡临聘人员管理办法》和《临聘人员年终考绩奖发放办法》，进一步明确招录方式、工资待遇、工作纪律、奖惩措施等；临聘人员目前已劝退、自动辞职或服务外包共6名，大幅缩减现有临聘人员数量，合理统筹安排各科室临聘人员数量，并已将全部临聘人员纳入《岭底乡机构设置和人员岗位管理实施方案》明确分工，统一管理。

八、关于“农村基层干部队伍建设亟待加强”问题的整改情况。

（一）已通过联村、驻村动员初中、高中等学历的村两委干部参加市级学历提升班；今年乡党委线下已组织开展4次村干部和党员轮训，线上一季度通过浙政钉组织两委干部开展线上学习，每人至少完成30学分，进一步提升村两委干部综合素养和服务能力；已结合明年村级组织换届后备干部人选排摸，对空缺岗位的村干部进行了后备人选排摸。

（二）通过联村驻村走访和后备干部的深入排摸，11个村均已按照每名干部1:2的比例健全村级后备干部信息库；已将村级年轻后备干部同步纳入乡级青年理论学习小组学员，并有泽基、张庄等3名年轻后备干部进行“老带青”的干部带培。

下一步，岭底乡党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和省市委关于做好巡视巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是坚持政治统领，认真开展主题教育。二是坚持持续发力，不断提升整改水平。三是坚持从严从实，履行管党治党职责。四是坚持深度结合，全面巩固整改成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0577-61276008；电子邮箱：124803486@qq.com；联系地址：乐清市岭底乡南充村迎风路18号岭底乡人民政府。