根据市委统一部署，2023年6月6日至8月8日期间，市委第三巡察组对城东街道党工委进行了巡察。9月18日，市委巡察组向城东街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

城东街道党工委始终站在讲政治、顾大局、讲党性的高度，深刻领会新形势下巡察工作的重要政治意义，在统一思想、凝聚力量、认清使命、强化担当上推动巡察整改工作上取得实效，切实将市委各项决策要求落到实处。一是统一思想认识，明确整改目标。城东街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习好、领会好习近平总书记关于巡察工作重要讲话精神的核心要义和实质，就市委巡察组巡察情况反馈会后，组织相关班子成员对巡察组的反馈意见进行认真研究和领会把握。街道党工委并以此次巡察整改工作为契机，进一步纵深推进全面从严治党和党风廉政建设，全面加强党的领导和党的建设，切实把思想和行动与市委巡察组的工作要求相统一，确保巡察工作取得明显成效。二是加强组织保障，狠抓整改落实。为确保巡察工作落到实处，街道党工委第一时间成立由街道党工委书记任组长的巡察整改工作领导小组，全面统筹协调、有力督促指导巡察整改工作。9月28日，针对市委巡察组反馈的问题，召开党工委会议，专题研究巡察整改方案，重点研究涉及巡察的重大事项，逐项研究巡察整改措施，严格明确问题整改期限。于9月30日形成《中共乐清市城东街道工作委员会关于落实市委第三巡察组巡察反馈意见的整改方案》。巡察整改工作领导小组全程监督跟踪整改进展，对整改过程中出现的新情况、新问题及时进行研究部署，对重点任务、重点事项以及推进工作滞后的责任科室实行督导推进，确保整改工作高效、有序开展，确保整改事项件件落实到位。三是注重建章立制，巩固整改成效。街道党工委坚持举一反三、以点带面、延伸拓展，既抓好“当下改”，也注重“长久立”，着力解决同类型问题，先后3次召开专题会议，制定更为详细完善的理论中心组学习制度，围绕和美乡村建设、安全生产、消防安全、污水整治等重点问题，深入分析研讨，形成整改落实的长效机制，真正使整改的过程成为提高街道、村领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程。

一、关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”问题的整改情况

（一）制定《2023年城东街道理论中心组行事历》，严格按照行事历开展理论中心组学习。多形式开展理论学习，邀请党校教师针对全体机关干部开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习活动。

（二）加强领导班子间的沟通谈心和团结协作，凝聚班子成员合力。结合街道当前重点工作在辖区内开展调研活动，并结合实际工作撰写了调研报告《关于如何打造“高品质城东”》。

二、关于“贯彻落实上级决策部署不够到位”问题的整改情况

（一）依托“企服之家”助企平台，加强与企业的联系，帮助解决企业难题，发掘订单，加快相关工业指标增长，2023年共接待企业21家，受理涉及道路环境、用水用电、政策咨询、招聘用工等9大类问题36件，当场答复化解率达100%。积极引导企业加快科技创新、技术改造、技能提升，战略性新兴产业增速达到18.7%，占比达到15.9%。充分发掘辖区内其他优质社会消费品零售企业，结合消费券等活动推动消费，帮助企业共同攻克订单问题，限上批零住餐销售（营业）额以及限上社会消费品零售额增速稳定增长47.2%。

（二）通过召开党员代表、能人志士等会议方式，因地制宜、结合实际地广泛征集“好思路”“金点子”，全面谋划村庄发展和壮大村集体经济收入。采取“以强带弱、联村共建、抱团发展”的模式，以发展基础较为夯实的新塘村为项目重点村，带动相邻的云浦村、云海村、龙兴村、包山合作社等集体经济欠发达村、经合社，共同出资开发建设标准厂房。

（三）进一步加强和美乡村督导，落实专人每月对各村社进行量化考核，对涉及乱搭、乱建坚决做到应拆尽拆，并将考核成绩纳入年终综合考绩。加大环境整治力度，加派环卫人手，对村内垃圾及时清除，开展环境卫生“脏乱差”整治行动20余场。制定《城东街道2023年度“最美村”“最脏村”考核办法》，不断完善措施、加强管理，将环境卫生整治工作与和美乡村建设紧密结合起来，确保环境卫生整治工作规范长效运行。

三、关于“打好‘三升一优’组合拳还有不足”问题的整改情况

（一）紧抓头盔行业复苏“窗口期”，积极对接市经信局等相关部门，承办《摩托车、电动自行车乘员头盔》强制性国家标准宣贯会暨头盔产业提升推进会。

（二）加强消费导向研判，努力探索优化商圈业态配置路径，协助蝴蝶广场组织“五月大促”活动。依托商圈阵地开展文化节、消费节等活动吸引人流，协助开展蝴蝶广场“不玩水、不童年”活动、江南里“秋田遇稻你”等活动。

（三）将“八点有约”领导接访平台向城东街道下属村社延伸，组织信访干部赴市信访局参加理论学习及相关业务培训，提高业务能力。

（四）加强与水务集团的合作，开展全面排查，投入8万元资金对排查出的内涝点进行修复，共开挖300米管道，修复5处严重内涝点。

四、关于“深入实施新型城镇化仍有薄弱环节”问题的整改情况

（一）现云埔村和美乡村机耕路现状已竣工。

（二）经排查，街道范围内有风险河道6条，现6条河道均已销号。针对后所河道，已制定《后所河道整治作战图》，全力整治垃圾入河现象，延长河面保洁时间从8小时至12小时；由水务公司牵头开展“漏接未接”整治行动。

（三）加强与交通运输相关主管部门的沟通，切实有效推进农村道路的建设规划工作，完成交通2456万元，完成率达98.24%。加大力度发动民间团体及个人力量，已筹集3000余元资金及价值3万物资用于非机动车驾驶员安全宣传。

五、关于“落实平安建设还有差距”问题的整改情况

（一）落实领导包案责任，切实做好重点人员维稳工作，引导信访矛盾通过“八点有约”平台协调解决，通过现场调解、分流调解、综合调解等方式化解历史信访积案15件。

（二）全面推进高层小区宣传建设，开展社工“消防进家门”活动，每月10日常态化开展小区内消防安全宣传，定期开展辖区内小区物业、业委会消防知识培训，落实高层小区隐患排查制度。加强两类场所底数排摸，加大对工作人员的业务培训，对消防站工作人员考核落实排名制度，对排名末尾三次以上人员予以离职处理。

（三）加强与项目建设主管部门与交通运输主管部门的沟通协调，开展10余次交通安全宣传活动，2023年城东街道重大亡人交通事故发生率同比下降100%。已向上级部门争取98万元项目资金，用于修复建成区内严重破损的南京路，并投入10万元资金用于道路养护，针对道路动态破损及时制定养护计划并开展养护工作。

（四）壮大巡防队伍、平安志愿者队伍、专兼职网格员队伍等力量，招募平安志愿者队伍，截至目前共组建平安类志愿者队伍20支，结合日常治安巡防开展反诈宣传，每月针对辖区诈骗案发情况进行具体分析。

六、关于“违反中央八项规定精神问题仍然存在”问题的整改情况

分别组织相关科室负责人、应急用车管理人、用车司机学习《城东街道公务用车管理暂行规定》。对公务用车规范管理工作全面开展自查自纠，定期做好公务用车GPS定位监管设备的检修工作，定期开展定点停放区域自查，累计开展4次。严格规范公务派车流程。

七、关于“党员干部法律意识不强”问题的整改情况

（一）每月开展一次“青清讲坛”，轮流邀请街道各科室党员干部讲述各自的党风廉政风险点和整改措施，共召开12次。集中街道年轻党员干部观看警示教育片《系好第一粒扣子——近年来我省年轻干部违纪违法案件警示录》。在街道和7村3社显著位置摆放党员干部“五禁止”“五规定”“五不超”宣传海报。

（二）加强班子领导法律知识学习，增强机关干部依法行政意识，对涉及较多业务的城建办、农办、消防站工作人员开展具体行政业务培训。进一步加强行政行为监督，已于2023年6月成立城东街道重大案件审理委员会，于2023年8月成立城东街道综合行政执法案件审核领导小组，制定《城东街道行政执法案件法制审核工作制度（试行）》，由法制审核员对行政执法行为开展前置性审查，预防后续诉讼风险。加强重大行政决策、行政合同合法性审查，规范党内规范性文件、行政规范性文件审核程序。激励街道干部积极参与行政执法证件人员考试，确保城建办、农办、政法办等涉及行政执法权赋权的科室的工作人员应考尽考。

八、关于“工程项目管理水平不高”问题的整改情况

（一）与业主单位云海村加强沟通对接，压实业主单位责任，督促其加快政策处理进度。目前珠万线已完成全线贯通，沿线政策处理已完成现场对接，云海村上叶机耕路已竣工。

（二）组织街道班子成员、城建办、农办等涉及工程项目建设相关科室的工作人员学习招投标相关法律法规、政策的学习，加强廉政风险防范意识。强化招标人主体责任，在招标方案设定时，按照“能公开都公开”的原则，从源头上减少邀请招标和直接发包项目数量。开展招投标领域自查自纠。

（三）进一步规范工程建设，对工程开工前、开工中、开工后等程序加强监督。对接上级部门，加强工程联系单审核。

九、关于“财务制度执行不够严格”问题的整改情况

（一）严格落实固定资产相关规定，做好固定资产规范管理工作。

（二）加强对预算支出的管理，不扩大开支范围。

十、关于“全面从严治党工作落实不到位”问题的整改情况

（一）增加街道党工委书记对班子领导的谈心谈话的频率，筑牢领导干部的“廉洁”防线。以每月党员学习会为契机，将党纪法规编入党员学习资料内，由驻村干部每月对村社党员进行学习教育，切实筑牢村社党员干部“不想腐”的思想堤坝，预防违规违纪行为的发生。

（二）通过不断压实班子领导履行“一岗双责”的职责，进一步强化领导干部“一岗双责”意识，引导领导干部不仅要将廉政谈话作为下属干部的工作沟通和生活关怀，更要成为一次廉政风险排查和廉政预警。

十一、关于“党建工作责任制存在差距”问题的整改情况

（一）组织机关党委及下属党支部党务干部深入学习党内法规及党建业务知识，向各党支部党务干部印制和发放《机关党建工作规范化手册》，通过自学增强党务处置能力。完善监督机制，及时发现问题、督促改进，强化先进党支部的典型示范作用。

（二）开设党费专户，组织学习党费使用培训，召开专题学习会，严格规定党费支出。

十二、关于“干部队伍建设力度不足”问题的整改情况

（一）完善三套班子会议和党工委会议制度，规范执行党工委会议制度。

（二）通过调入、考录等方式新增30周岁以下年轻干部，已新任2名30周岁以下年轻干部为副股级干部。

（三）常态化开展档案审核，加强业务学习。

十三、关于“村级党组织建设存在薄弱环节”问题的整改情况

（一）已开展村社中青班、轮训班，其他业务培训。针对考核不到位的干部，实行待遇差异化。

（二）加强党员纪律管理，对无故不参加组织生活的，进行组织谈话。加强基层业务指导，严格把关相关换届程序。

（三）已完成村社换届人选排摸。动员村双委干部、后备干部参与学历提升班。针对考核不到位的村社干部，实行待遇差异化。

下一步，城东街道党工委将进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，继续保持高度负责的状态、求真务实的作风、严谨细致的态度，进一步巩固提升巡察整改成果，以高质量整改成效推动城东高质量发展。一是增强政治定力，推动主体责任走深走实。坚持以党的政治建设为统领，以主题教育为契机，在学思践悟中坚定理想信念，进一步贯彻落实党的二十大、习近平总书记考察浙江的重要讲话等精神，进一步增强巡察整改的责任感和使命感。纵深推进全面从严治党，从严落实“一岗双责”，持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严防“四风”问题变异、隐形，大力整治群众身边的腐败和作风问题，进一步严明党的纪律和政治规矩，增强党组织的凝聚力和战斗力。二是强化担当意识，推动整改成果融合转化。坚持问题导向、目标坚定、力度不减，以巡察反馈问题为引领，以巡察整改成果推动问题解决，继续以严的标准、实的作风持续抓好巡察整改工作。对于已经完成的整改事项，适时开展“回头看”，持续巩固巡察整改成果，需要长期坚持整改的事项，要久久为功、善作善成，加强跟踪问效，以“钉钉子”精神推动整改任务落实到位。以巡察整改为契机，不断增强创新意识、创新精神、创新能力，以新的思维研究新问题、以新的思路落实新任务，以新的举措推动街道各项工作再上新台阶。三是注重标本兼治，推动制度建设长效常态。加快建立健全科学合理、公开透明的长效工作机制，对于整改工作中已建立的各项制度，坚决抓好落实，确保制度充分发挥作用。把巡察整改和坚持举一反三有机结合，根据街道实际工作开展情况完善相关制度规范，进一步固化整改工作成果。坚持党风党纪一起抓，常态化开展党章党规党纪学习教育和警示教育，进一步强化权力制约和制度的规范，从源头上防止和杜绝各类违纪违法行为发生。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话61886671；联系地址：乐清市总部经济园4幢4楼。