根据市委统一部署，2023年7月6日至8月8日，市委第二巡察组对市委党史研究室进行了巡察。9月21日，市委巡察组向市委党史研究室反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

市委党史研究室把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。召开专题会议，对市委巡察组反馈的问题，逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面抓紧抓实整改落实上形成共识、明确目标。研究制定了《中共乐清市委党史研究室落实市委第二巡察组反馈意见的整改方案》，明确了每个问题的整改措施、责任领导、责任科室和整改时限，细化整改内容，把握时间进度。二是加强组织领导，明确整改任务。夯实巡察整改主体责任，成立巡察工作整改领导小组，领导小组下设办公室，统筹抓好整改落实。召开巡察整改专题民主生活会，由领导班子成员主动认领具体问题并承担问题责任，认真分析查找存在问题的原因，带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。召开室务会议，专题研究讨论所有需上传的单个问题整改落实情况及相关附件佐证材料。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。按照逐一整改、对账销号的要求，各科室根据整改实施方案开展集中整改。针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的整改措施，及时解决问题，确保整改措施件件有结果、条条有落实。领导小组办公室每周调度进展情况，每半个月向室主要领导汇报。

一、关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距”问题的整改情况

（一）进一步深化理论学习。持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和“八八战略”的理论学习，提升理论水平。完善理论学习中心组中心发言和学习交流制度，党支部严格落实“三会一课”制度，通过领导干部上党课，参加“浙里干部之家”“亲清政商云学堂”等平台组织的学习活动，加强党员学习交流。

（二）  推进党史专题研究。组织开展乐清市忠实践行“八八战略”20周年党史资料征编工作，专题研究并成立编写团队，加强党史专题或党史资政文章协作。加强部门沟通合作，促进党史专题资料征集及课题研究资源共享。

（三）加强党史编写学术交流。完善党史编研工作例会制度，编印一月一期的《党史编写研究交流》，撰写并完成资政课题文章《坚定不移推进民营经济高质量发展，在共富路上全力打造“醉美之城·幸福乐清”》，编写质量在温州各县市区排在第一梯队。

二、关于“落实上级重大决策部署不够到位”问题的整改情况

（一）落实上级决策部署。组织学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》全文，“一把手”在领导班子内部逐项公开了个人有关事项。

（二）推进数字化改革工作。组织开展红色资源普查，完善红色资源数据库。对乐清革命烈士纪念馆、日军入侵温州（乐清）展示馆等纪念场馆数字化改造提升设计方案进行了史实审核把关。积极向上级申报专项资金，同时争取市本级财政支持，为展陈数字化改革工作所需经费提供一定的支持和保障。

（三）扎实开展主题教育。及时制定工作方案、行事历以及班子工作方案，召开主题教育动员部署会议，对本单位开展主题教育工作进行动员部署。扎实推动理论学习、调查研究、问题清单动态更新等工作，问题整改率达到100%。

三、关于“主责主业落实还有短板”问题的整改情况

（一）编制党史工作规划。召开编研科室例会，研究部署补充制定乐清市党史事业发展“十四五”规划事项，结合乐清实际，于11月21日印发《乐清市2021—2025年党史工作规划》的通知文件。

（二）运用好党史资料及研究成果。建立党史工作联络员队伍，拓宽党史资料征集渠道，深入挖掘乐清地方特色红色根脉史料。积极创新平台载体，扩大党史宣教覆盖面，拍摄党史人物周丕振家风家训故事短视频《把人字写端正》，创作《叶竹柳暗赠双枪》《管显扬智斗特务》革命剧剧本，出品《红色漫画——陈爱中》等，一批红色题材文艺作品以短视频、短剧、漫画等形式进行呈现。坚持整理创作乐清革命故事，在学习强国“浙里学史”频道和温州平台、“浙江党史”和“温州史志”微信公众号上展播宣传乐清革命故事40余篇。

（三）加强对市新四军历史研究会工作的指导。开展新四军历史研究会专题工作调研，了解市新四军历史研究会活动开展情况和换届有关事宜，帮助协调解决遇到的困难和问题。鼓励会员积极参与红色阵地征文活动，收录会员撰写的党史理论文章和诗词3篇。

四、关于“核心作用发挥不够充分”问题的整改情况

（一）运行维护好永乐总队纪念馆设施。多方筹集资金，统筹纪念馆年度维护资金，加装了监控，进行了屋顶漏水和墙体开裂修补，改装了第二展厅空调等，逐步解决了众多基础设施老化、损坏问题。成立消防安全专班，组织了一场消防演习和消防知识培训，同时，在馆内显要位置设置消防安全标语，在室内室外重要点位全覆盖视频监控，提高来访游客消防安全意识。

（二）加大红色资源保护。督促指导各有关乡镇街对自己权属管理的红色资源保护状况开展全面调查、逐一登记，完成红色资源普查工作。将做好红色党史胜迹保护和利用工作列入2023年度对有关乡镇、街道综合考核内容，把组织赴红色教育基地开展党史学习教育纳入对市直单位、乡镇（街道）综合考核项目，更好地发挥红色教育基地的作用。

（三）推动基层党史阵地建设。建立乡镇街道、部门党史工作分管领导和联络员队伍，加强党史工作的交流沟通。加大党史工作调研力度，先后组织赴北白象、磐石、雁荡、虹桥、大荆、翁垟、芙蓉、白石等乡镇街道，实地走访了解红色资源保护和利用情况，现场指导推进党史工作在基层的扎实开展。督促指导日军入侵温州（乐清）展示馆、永乐总队纪念馆更新调整了有关陈展内容。

五、关于“落实室务会议议事规则不够规范”问题的整改情况

（一）严格民主集中制执行。研究修订了《中共乐清市委党史研究室室务会议议事规则》，不断完善室务会议议事和决策机制，进一步提高议事质量和决策水平。要求对室务会议作出的决议，无条件的贯彻执行。

（二）规范“三重一大”事项决策。严格贯彻执行《中共乐清市委党史研究室“三重一大”事项集体议事决策实施办法》，对涉及“三重一大”事项内容做到及时上室务会议、及时决策，规范“三重一大”事项决策程序。室务会议研究“三重一大”事项时，均提前邀请派驻纪检监察组参加，自觉主动接受监督。

（三）按时正常召开室务会议。认真规范执行室务会议议事规则，强化室务会议统大局、议中心、抓大事的核心作用，对涉及我室重大问题，均经过室务会议集体讨论和决定。每月召开室务会议不少于1次，必要时随时召开。

六、关于“落实全面从严治党主体责任有差距”问题的整改情况

（一）压实压紧全面从严治党主体责任。室务会议在研究党史工作有关具体业务的同时，同步研究提出了党风廉政建设要求，把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置。党风廉政建设季度例会时，均认真分析研判了党风廉政工作开展情况，查找廉政风险，部署下步工作重点，提高专题会议质量。

（二）严格落实“一岗双责”。室务会议成员认真总结报告“一岗双责”履行情况，认真与所分管科室或纪念馆干部进行全覆盖廉政提醒谈话，并注重结合岗位特点和廉政风险点，做到有针对性。及时填报留痕，规范会议记录本和领导干部个人记录本填报。

七、关于“财经制度执行不严格”问题的整改情况

（一）加强报销审核。组织财务工作培训会，严肃财务纪律，规范报销要求，提升财务人员业务水平。

（二）实行专账核算。要求财务工作人员切实增强风险意识，认真谨慎细致开展工作。对收到的补助资金已实行专账核算。

（三）齐全会计凭证附件。财务工作人员已经将相关附件放入记账凭证。综合科组织财务及相关科室人员对2019年以来已报销的公务接待费支出会计凭证进行了认真细致的排查，对发现附件不齐全问题逐一作出了整改。

（四）规范工会账目管理。组织学习了《关于基层工会会员会费收支说明》，加强对工会从事财务人员的业务知识学习培训。

八、关于“防范廉洁风险不到位”问题的整改情况

（一）加强工程管理。组织开展廉政风险防控体系建设回头看活动，各科室、下属单位对照各自职责事项认真进行了排查梳理，对风险点内容空泛模糊不清、责任不明的予以明确和完善，对照风险点制订有效的防控措施。每月学习党风廉政内容，加强对党员干部的党风廉政教育。

（二）加强对下属单位的财务监管。加强学习了《中共乐清市委党史研究室财务管理制度》，要求严格按财务管理制度规定规范财务支出。

九、关于“党内政治生活不严肃”问题的整改情况

（一）严格落实民主生活会工作制度。市委党史研究室领导班子已经依据制度规定的会前、会中、会后的工作程序和要求，认真组织开展了巡察整改专题民主生活会，今后还将继续严格落实。

（二）充分做好会前准备工作。巡察整改民主生活会前，市委党史研究室认真制定会议方案，提前谋划、精心准备、周密安排。各班子成员深入对照市委第二巡察组巡察反馈意见进行学习研讨，主动认领查摆相关问，切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

（三）认真严肃开展批评与自我批评。巡察整改民主生活会上，各班子成员紧密结合自身工作和思想实际和会前征求意见逐一进行了深刻的对照检查和自我剖析，并认真开展批评和自我批评。自我批评时，大家坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，勇于解剖自己，敢于揭短亮丑。

十、关于“干部队伍建设不够有力”问题的整改情况

（一）加强干部培训的针对性和实效性。突出干部培训的个性化、特色化和专业化，组织对新进讲解员进行现场讲解指导培训。制定《中共乐清市委党史研究室导师带培制工作实施办法》，由4位科级领导干部或科室负责人带培4位近三年内新录用的和其他表现优秀的年轻干部，确保新转任或招录的干部能够全面了解工作职责、熟悉工作流程，掌握必要的技能。

（二）加大年轻干部培养力度。对永乐总队纪念馆干部进行动态轮岗，提升不同干部在不同岗位的业务水平，同时对讲解有潜力或管理有能力的干部实行重点岗位重点培养。在讲解、管理、财务、项目建设等方面进行全面、系统、深入的培训和常态化指导，提升永乐总队纪念馆干部综合业务能力，建强后备梯队。

（三）完善干部激励机制。建立了《中共乐清市委党史研究室关于进一步关心关爱干部的实施办法》，构建全方位、多维度、立体式的干部关心关爱体系。开展平时考核工作，坚持严管和厚爱并重、激励和约束并举、奖优和罚劣并行。落实年休假制度，组织干部职工进行了体检，参加了公务员心理健康讲座，组织了观影等文体活动。

十一、关于“选人用人工作不够规范”问题的整改情况

（一）加强招录干部资格条件审核把关。已经把从事党务工作的一名非党员干部列为入党积极分子，进行精心培养教育、考察，争取在2024年及时将其发展成为预备党员。要求日后招录干部时，考虑党委工作部门性质，加强资格条件审核把关。

（二）规范人事档案“三龄两历”认定。组织学习了《干部人事档案专项审核工作流程》，对干部人事档案进行了仔细梳理、专项审核，经室务会议研究，对3位干部的出生时间、参加工作时间重新作出了认定结论，规范制作了专项审核认定表。

十二、关于“机关党建工作落实不够到位”问题的整改情况

（一）丰富党支部活动形式和内容。通过精心准备党课、加强党员日常的学习讨论交流，同时创新党支部活动形式，丰富党支部学习内容，组织党员分别到岭底、南塘、磐石、翁垟等地开展党支部活动，为党支部活动增添活力。

（二）规范日常党务工作记录。补充党支部记录中不完善的台账内容，要求组织委员在每月底前做好党支部记录本日常记录工作并进行仔细检查，及时完善记录本中相关表格内容。

（三）进一步完善选优推先制度。在党员先锋指数考评中严格按照上级党组织制定的选优推选程序进行推选。向党员公开评选程序及标准，及时对评选结果进行公示接受群众的监督，确保选优推选公平、公正、公开。

下一步，市委党史研究室将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和省市委关于做好巡视巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是强化管党治党主体责任落实。深入贯彻落实中央、省和市关于全面从严治党的部署要求，坚持把巡察整改作为推进全面从严治党的重要举措，充分运用好巡察整改成果，建立健全全面从严治党长效机制。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，强化责任担当，敢于动真碰硬。坚决把纪律挺在前面，严格遵守政治纪律，全面加强对党员干部的监督管理。二是坚持自查自纠反弹问题整改。以求真务实的作风和持之以恒的精神，持续深入抓好巡察反馈意见整改提升工作。对已经完成的整改事项，定期组织开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹，着力巩固整改成效；对涉及长远的整改任务，强化措施、夯实责任，长期坚持逐步推进。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。三是完善抓长抓常工作机制建立。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。不断健全更新完善各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，形成管党治党的长效机制，真正使整改的过程成为凝心聚力的过程，成为促进全室党员干部作风转变的过程，成为推动乐清党史事业高质量发展的过程。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话61880789；电子邮箱：591797377@qq.com；联系地址：乐清市行政管理中心B715室。