时间:2024-04-11 来源:宣传教育室(网络信息办公室) 浏览次数:
根据市委统一部署,2023年4月23日至8月8日期间,市委第一巡察组对天成街道党工委进行了巡察。9月19日,市委巡察组向天成街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
天成街道党工委把巡察整改作为重大政治任务来抓,始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,深刻认识整改工作的重要性和紧迫性,切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的紧迫意识改正问题,切实做好整改工作。一是提高政治站位,统一思想认识。街道党工委始终把抓好巡察整改作为一项重要政治任务,对市委巡察反馈意见真认账、真反思、真整改,切实增强了抓好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是加强组织领导,精心研究部署。第一时间成立巡察整改领导小组,强化对巡察整改工作的领导,加强统筹协调、督促整改落实。三是层层传导压力,压紧压实责任。整改工作由整改工作领导小组统一领导,成员带头把自己摆进去、把职责摆进去,主动认领任务,勇于承担责任,立行立改,使巡察问题整改贯穿于思想、组织、作风、纪律各领域。四是加强督促检查,推动整改落实。觉接受各方面的监督,带头抓好自身整改,按照分工抓好分管领域整改工作,并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查、逐条评查、上下同改,推动整改工作落地见效。五是注重建章立制,深化标本兼治。既紧盯反馈意见指出的具体问题,拿出“当下改”的举措,又坚持举一反三,从个性问题、具体问题中查找和解决面上的问题、深层次问题,建章立制、堵塞漏洞,形成“长久立”的机制。
ー、关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够到位”问题的整改情况
(一)全面加强政治理论学习。共组织理论中心组集中学习17次,2023年12月4日赴龙西乡循迹溯源,学习兄弟乡镇共富先进经验。深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动,如针对如何深化党建联建模式促进乡村振兴、共同富裕进行专题调研,并于2023年11月10日向市委办报送调研报告。
(二)全面提质升级人居环境。对此前建成的湖心岛美丽田园等微型公园项目进行定期巡视,对发现的问题进行第一时间整改。着重加强西干河、白龙港等治水工作:一是推动“河长制”常态化,加快推进治水工程建设,确保河道保洁等长效管理工作落到实处。二是以提升公众知晓率、满意率和支持度为目标,深入推进“五水共治”公益宣传,营造更加浓厚的全民治水氛围。三是进一步加强河道保洁工作,专门安排保洁人员对河面保洁负责。
(三)全面提升经济发展水平。一是做精做强精密模具产业园,现已入驻企业15家,其中规上企业2家;推动巨星创新产业用房二期建设,预计于2024年6月结顶验收。二是谋划天成工业区整体提升,进一步规范功能区划分,改造联展电子厂房,营造“电商+汽车+家居”商圈,形成奥迪、吉利、东风、蔚来汽车销售网。做强家具产业销售市场,形成金虹桥家具城、嘉鸿红木城。
(四)全面复盘总结并查漏补缺。2023年11月6日,街道召开综合考绩分析会,对标2023年度街道考核细则,分科室条线逐项工作、逐条指标分析考核得分情况,梳理考核加分项,查找工作薄弱点,共同出谋划策,全力以赴打好全年收官战。
二、关于“贯彻落实上级决策部署力度不够”问题的整改情况
(一)坚决打赢环境综合整治攻坚战。截至2023年4月,有10个污水零直排项目已竣工验收,其余7个未验收的污水零直排项目有3个已预验收,未验收的污水零直排项目已报送乐清市生态环境局,后续会加强与市水务集团对接,催促相关部门加快安排验收工作。
(二)坚决打赢和美乡村建设荣誉战。2023年8月2日巉头、巨星两村综合整治项目通过市级验收,并持续对存在问题加以整改;加快项目建设进度,巨星村三个标段9月底同时开工建设,目前已完成约80%工程量,巉头村11月22日通过市立项,已完成项目设计和启动招投标程序。
(三)坚决打赢安全生产工作持久战。建立实体化运行消安委和村社消防安全领导小组,完善“一委一站一队”“一网格一消防”,街道消安委不断完善消防安全“网格化”管理机制,并制定发布相关文件,明确各人员岗位及工作职责,全面落实消防工作责任。全面梳理消防领域安全风险隐患,对隐患问题拉单列表、挂图作战、限期清零。街道消安委组织消防工作人员对辖区内两类场所进行走访排查,整理辖区内两类场所隐患清单,整改销号。加强对“厂中厂”生产现场的监管,定期开展巡查和检查,重点检查生产设备、电气线路、消防设施等安全状况,及时发现并纠正安全隐患。加强厂房租赁监管,要求承租方与出租方签订安全协议,明确双方的安全管理责任,确保承租方的生产活动符合国家法律法规和相关标准。加强对“厂中厂”相关人员的培训教育,进一步增强安全意识和技能水平,有效提升应急处突能力,防止安全事故发生。
三、关于“统筹推动经济社会高质量发展有差距”问题的整改情况
(一)重点项目建设再提速。巨星创新产业用房一期2023年8月结顶,已完成招商并入驻投产,二期预计于2024年6月结顶验收。服务天成工业区老旧厂房改造,工业区联展电子旧厂房基建项目已于2023年9月进场施工。2023年3月13日向市自然资源和规划局发函,要求将林家塘地块纳入埠头村村庄规划,目前正等待资规局的工作流程。建立社区卫生服务站已并投入使用。
(二)升规入统工作再提速。引导规上参评高新技术企业,2023年5月,纽福莱电子公司上报高新技术企业,已通过专家评审,待省认定办审核发文。筛选引进市场前景好、增长潜力强的企业,截至目前已引进千寻电气、都阳泰电器、联迪电子3家公司入驻天成工业区。
(三)集体经济发展再提速。2023年3月成立万泽水产有限公司,近期正与联系企业洽谈,对品牌包装、品质管控等方面进行提升,以压缩产品成本、提高经济效益;2023年11月28日,在马良悦府一楼张贴招租启事。
(四)城乡环境建设再提速。城建办牵头同各村社提前沟通交流基础设施建设问题,并于2023年10月17日完成了各村社需求的停车位施划工作。定期对绿化进行巡查,对发现的问题均要求养护公司于7日内完成养护工作。环卫所牵头加强对保洁公司管理。
(五)行政执法服务再提升。执法中队牵头,严格执行“四到场”制度,要求相关单位严格现场审查工作。执法中队每日对辖区内开展巡查。
(六)养老体系建设再提升。2023年9月20日街道党工委组织召开老年友好型街道创建会议,全面学习市委《关于建设老年友好型社会的实施意见》,研究部署老年友好创建相关工作。
四、关于“班子核心领导力发挥不充分”问题的整改情况
(一)做好建房用地保障。在本次“三区三线”调整中,根据各村的人口基数及上年度村民个人建房申请件数,已预留部分村民住宅用地,基本能满足五年内村民个人建房需求。农发办加强与各村社干部对接,告知可申请建房的地块。
(二)做好村规调整工作。已于2023年3月13日向乐清市自然资源和规划局发函,要求将林家塘地块纳入埠头村村庄规划,目前正等待资规局的工作流程。
(三)做好闲置地块利用。已对本地块进行围挡及管理,2023年11月14日林胜建副主任组织资规、万三村委等单位,就原养猪场位置地块谋划项目,争取合理利用好本地块,同时加强闲置土地的管理。
五、关于“工作作风不严不实”问题的整改情况
坚持走群众路线,全面落实“最多跑一次”改革。如针对2020年至2022年期间,10份已经办结但未发放的《农村宅基地批准书》,至2023年11月10日,已发放9份,其余1份因申请人在外地,已通知其本人在春节返乡后前来领取。自2023年起,均已按照相关规定要求,在规定期限内办结发放。
六、关于“工程建设领域存在廉政风险”问题的整改情况
(一)规范工程质保金发放程序。2023年11月3日,马良村至万中路生态绿道改造提升按照合同支付款项。11月21日,该工程质保金汇入街道账户。11月20日,召开全面从严治党第四季度专题例会,党工委书记要求各分管领导审核时要严格把关,切实按合同规定执行。分管领导加强对质保金退还手续的审核,在退还质保金时核对合同约定的质保金退还时间,规范质保金退还的程序。
(二)加强有关人员教育培训。2023年11月3日,街道纪工委对城建办有关负责人开展一般性廉政谈话,要求其严格按照工程合同支付资金,提高业务水平,做到廉洁自律。
七、关于“执行财经纪律不严格”问题的整改情况
(一)完善重大行政决策机制。2023年11月27日已制定发布《天成街道党工委会议制度》《天成街道党工委书记办公会议制度》《天成街道办事处办公会议制度》,对相关负责人进行个人廉政谈话。
(二)加强教育培训及业务指导。2023年11月16日纪工委对有关负责人开展一般性廉政谈话,听取有关财务工作的汇报,并要求进一步健全财务制度,定期开展内部审计,切实按照财务规定严格执行资金支付。
(三)规范办公用品采购流程。自巡察组反馈问题之日起,办公用品均已在政采云平台采购。
八、关于“履行全面从严治党‘两个责任’不到位”问题的整改情况
(一)重点整治违规违纪干部。关于干部醉驾问题,2023年6月19日,经班子会议商量,决定给予该同志撤职处分。2023年7月25日,经天成街道党工委会议审议,决定给予该同志党内严重警告处分。
(二)完善党员干部教育监督。2023年10月30日,对受到党纪政务处理的干部情况进行问题剖析,下一步要强化建章立制和长效管理,强化对党员干部教育管理监督。
九、关于“党建工作不扎实”问题的整改情况
(一)严格落实“三会一课”制度。2023年11月30日,对机关党支部书记开展针对性谈话,要求明确工作职责。对今年开展的组织生活会进行全面检查,确保已开展相互批评工作。召开专题会议,针对2017-2018年未能提供党课台账资料的情况进行分析,明确今后工作要求。
(二)加强党员排摸管理监督。2023年11月1日,对全街道出国党员进行排摸,掌握其外出的原因、时间、地点、联系人和联系方式等情况,加强联系和管理。2023年11月14日,申请保留党籍的党员赵某某党组织关系已转走。2023年11月14日去党员游某某家里调查核实,其本人于2020年1月30日前往美国芝加哥,户口也转到杭州钱塘区;游某某已于2023年12月28日申请办理停止党籍手续,预计将于3个月内办理完毕。
(三)加强“两新”组织培训指导。2023年10月11日已经对两新专管员开展业务培训,不断提升能力素质和党建业务水平;2023年11月9日,综合信息指挥室专职副主任章天峰作为两新党支部书记到企业宣传消防安全知识;2023年11月20日,应急管理中心主任吴育文作为两新党支部书记到企业指导安全生产问题;11月30日,综合信息指挥室专职主任叶建国作为两新党支部书记帮忙解决企业消防安全隐患问题。
十、关于“选人用人存在漏洞”问题的整改情况
(一)规范干部三龄两历认定工作。2023年9月28日,有关2名干部参加工作的时间已做专项审核认定。
(二)完善青年干部培养激励机制。2023年11月6日,党工委会议通过开展年轻干部“青蓝帮带”的工作方案。确定6个科室负责人帮带6名年轻干部。
十一、关于“因私出国(境)管理不够到位”问题的整改情况
2023年10月11日,纪工委对有关干部开展提醒谈话,要求其加强因私出国(境)规定学习,增强廉政意识,强化工作纪律。2023年11月20日,党工委组织全体领导班子、中层干部、驻村干部专题学习天成街道《因私出国(境)管理办法》。
十二、关于“村社干部队伍建设不够有力”问题的整改情况
(一)以“雁山夜行”活动为载体挖掘后备干部。从发现问题到目前,通过开展“雁山夜行”等活动,已排摸到年轻后备干部18名;有关村社将继续加大力度排查核实人选,2023年11月16日已经对两委干部中年轻党员开展业务技能培训;2023年5位优秀的年轻干部已入党。
(二)以村社排摸自查为重点筛选培养干部。2023年9月15号召开有关村双委联席扩大会议,通报了巡察存在的问题,采取多方谈心谈话的形式,并征求多方意见,最终确定高学历、年龄轻、有创业激情、热心农村工作的返乡大学生(中共党员)为“一肩挑”预备人选,已上报并对该同志做好培养教育工作。
(三)以严格督促指导为抓手提升干部素养。2023年8月21日党工委会议研究,决定调整万泽社区一经合社驻社干部,选派基层工作经验丰富的街道干部担任驻社干部;2023年8月8日,联社领导对有关经合社的党建工作进行督促指导,对党支部书记进行提醒谈话,9月14日又对党支部书记进行提醒谈话。
下一步,天成街道党工委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,继续认真落实中央和省市委关于做好巡视巡察“后半篇文章”的要求,持续抓好巡察反馈意见的整改落实,进一步巩固整改成果,以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是坚持政治统领,认真开展主题教育。二是坚持持续发力,不断提升整改水平。三是坚持从严从实,履行管党治党职责。四是坚持深度结合,全面巩固整改成效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式: 55660108;电子邮箱494649440@QQ.com;联系地址:乐清市天成街道天蒲路1333号天成街道办事处。