首页 > 巡视巡察

中共乐清市融媒体中心党组关于巡察整改情况的通报

时间:2023-04-24    来源:市纪委    浏览次数:

根据市委统一部署,2022年4月至8月期间,市委第一巡察组对乐清市融媒体中心党组进行了巡察,2022年9月27日,市委第一巡察组向市融媒体中心党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

市融媒体中心党组把巡察整改作为重大政治任务来抓,始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,深刻认识整改工作的重要性和紧迫性,切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来,以高度的思想自觉正视问题,以强烈的紧迫意识改正问题,切实做好整改工作。一是切实提高思想认识,深入把握整改要求。市融媒体中心党组高度重视巡察整改工作,多次召开专题会议研究整改情况,推进整改进度,切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来,不折不扣地落实好整改各项工作。二是加强组织领导,明确整改任务。及时成立巡察整改领导小组,全力破解整改难题,根据反馈意见认真研究制定整改方案,对标对表制定整改措施,列出问题清单,作出整改时间表,将整改落实责任划分到岗到人。三是坚持上下联动,狠抓督导落实。统筹推进、多措并举,强化跟踪督查督办,确保整改工作件件有落实,事事有回音,做到整改一个销号一个,建立健全长效机制,将巡察结果运用到管制度管长远管机制建设中。

一、关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”问题的整改情况

(一)加强班子理论学习。深入学习领会1关于宣传思想、新闻舆论工作的重要讲话和论述,召开党组会议专题学习习近平总书记在十九届中央政治局常委会、十九届中央政治局第三十次集体学习会、第四届世界媒体峰会贺信中关于宣传思想、新闻舆论工作的重要论述。

(二)加快推进媒体融合进度。创新体制机制,推进运行模式改革,以绩效考核为导向,实现机构重塑、资源重整,不断激发干部活力、推动融媒事业发展,筹备拟定乐清市传媒集团组建方案,结合中心内部实际发展,针对不同岗位,制定推出薪酬改革方案,进一步激发干部职工干事热情,为媒体融合向上发展打下坚实的保障基石。

二、关于“贯彻落实上级党委重大决策部署不力”问题的整改情况

贯彻落实上级党委部署。坚持党管媒体原则,召开媒体融合工作务虚会,专题深入学习习近平总书记在2018年全国宣传思想工作会议上关于扎实抓好县级融媒体中心建设重要讲话精神和2019年省委宣传部《关于进一步加强县级融媒体中心建设的实施方案》通知精神,强化贯彻落实力度。

三、针对“传媒大厦建设前期工作进展不快”问题的整改情况

加快推进工作进度。由分管部门督促设计单位加快设计进度,主动会同中心区、城投、资规、住建等部门落实传媒大厦前期相关工作,为下步开工打好基础。缴纳一期3961.98万元的土地款,完成了一期供地,同时在2023年融媒体中心将协助城投集团推进土地使用权属的变更和剩余8亩多涉及海洋用地供地手续的办理,在项目进展中及时提出广电工艺和专业需求方面的意见建议,力争工程如期开工。

四、针对“乐清传媒集团有限公司筹建进展缓慢”问题的整改情况

加快推进乐清传媒集团筹建工作。由市委分管领导牵头组织市委组织部、市委宣传部、市融媒体中心、市委编办、市财政局、市人力社保局、市国有资本运营集团、市国资办等单位召开市媒体融合工作推进会,完善乐清传媒集团有限公司组建方案。

五、针对“新媒体平台打造力度不够”问题的整改情况

加大新媒体平台打造力度。重点围绕省宣媒体融合指数和乐音清扬APP营运,整合乐清网、微信公众号“乐清发布”“中国乐清网”“看乐清”“FM995乐清电台”以及乐清融媒视频号、乐清传媒抖音号等一系列活跃度高的新媒体平台,推动优质资源向移动端集聚,致力于打造充满活力的新传播矩阵。

六、针对“党组核心领导力不强”问题的整改情况

(一)启动实施机构三定方案。按照产出比和绩效设置合理的岗位需求和总体薪酬预算,重新设置内设机构和职能,定编定岗定绩效,解决原日报和广电机构重复,以及原广电中心制遗留的多层级中梗阻问题。

(二)启动实施人事安排方案。按照融媒体中心及传媒集团筹建方案,启动中层干部选拔调整工作,普通职工开展岗位双向选择,整合有效资源,提高工作效率。

(三)建立健全融媒薪酬体系。制定一套以绩效量化考核为导向的薪酬体系,遵循多劳多得的原则,以绩效为导向,实现薪酬与岗位能力、实际业绩相平衡。

七、针对“党的‘喉舌’作用发挥不充分”问题的整改情况

(一)强化舆论引导力。紧紧围绕乐清市委重大决策部署,聚焦全市重点工作,重磅推出一系列中心工作主题报道,确保在网络多元舆论市场中牢牢把握主导权。

(二)专班化作战打响外宣品牌。抽调精干力量成立外宣专班,围绕中心深入谋划,以人民日报、央视、浙江日报等中央、省级主流媒体为重点,强化乐清元素宣传力度,放大乐清典型亮点,传递乐清发展正能量、好声音。

八、针对“高质量内容生产存在差距”问题的整改情况

(一)重塑新闻采编流程。整合新闻力量,构建大新闻格局,实现“一次采集,多种生成、多元传播”, 全年围绕市委市政府重点工作,中心工作推出创建文明城市、招大引强等主题报道800篇以上。

(二)持续推动文风改革。构建群众喜闻乐见的话语体系,党的二十大以来中心各主持人深入社区农村通过方言、演讲等开展形式多样的党的二十大精神宣讲。

九、针对“经营创收渠道不多”问题的整改情况

(一)拓展创收经营渠道。创新经营思路,完善激励机制,学习瑞安成功模式,推出专班化经营模式,积极探索视频、广播、APP、活动等媒体衍生产业发展,改革业务运行模式,探索发展“互联网+”产业新业态,开拓融媒新媒体经营创收新渠道,逐步提高新业务经营创收比例。

(二)谋划特色产业发展。 充分利用好影院、剧院的特色优势,强化全媒体平台与文化产业协同融合创新,切实发挥文化企业服务社会的功能,向市民提供多元化的文化娱乐服务,实现社会效益和经济效益共赢,打造乐清时尚文化新地标、精神文化新阵地。

十、针对“工作作风不实”问题的整改情况

(一)加大新闻培训力度。开展了《融媒范新闻观》《重大主题报道的策划与创优》等专题讲座,提升一线采编人员政治素质和职业素养。

(二)完善新闻审稿流程和制度。强化全媒体采编审核把关工作,严格规范新闻来源及发布流程,明确新闻刊播发责任,建立审核联动合作机制,各媒体平台安排专人实施动态监察,做到发现问题及时反馈、及时整改。

十一、针对“执行中央八项规定精神不够严格”问题的整改情况

(一)强化纪律建设。严肃工作作风,严格执行中央八项规定精神,加大督查力度,先后对上下班、公车使用、公务接待等情况开展了自查自纠,深入推进清廉机关建设。加强党员干部8小时以外的监督和管理,多次开展廉政警示教育活动,由中心班子带头开展党风廉政警示教育活动,以集中观看警示教育片、谈心谈话等形式,在单位内部全面开展警示教育活动,引导广大党员干部自觉增加纪律意识,明确守纪底线。

(二)抓好三公经费的管理。进一步完善公务用车使用规定,使用公车需业务部门发起申请,部门负责人审核公车使用理由和目的地,由办公室负责监管借车人签署使用表。做好日报伙食补助整改工作,对超标部分金额予以清退,并对财务部、办公室等负责人进行提醒谈话。

十二、针对“经费报销附件不齐全”问题的整改情况

加强日常经费报销监管力度。完善单位经费报销依据,提升财务部门相关人员的审核监管能力,对巡察中查摆出的工程验收材料未支付、加油报销未附清单等手续不齐全的问题,均已由分管领导对经办人员进行了提醒谈话。

十三、针对“党组班子合力发挥不充分”问题的整改情况

(一)落实党组主体责任制。明确班子分工职责,做到党组班子分工全覆盖、职责明确清晰。进一步落实党组“谈心”制度,班子之间互相加强日常谈心交心活动,每年相互谈心不少于2次并做好记录,党组成员之间开展多次业务和思想谈心活动。

(三)强化班子理论武装建设。2022年党组理论学习中心组分别围绕党的二十大精神、意识形态工作、媒体融合工作等中心工作开展了13次专题学习,着力增强党组中心组理论学习的针对性、实效性,充分把学习的成效转化为能力的提升,切实提升党组领导能力和领导水平。深入落实民主生活会制度,召开巡察整改专题民主生活会,班子成员间开展了深刻的批评与自我批评,开出了辣味,达到“红红脸出出汗”的效果。

十四、针对“抓党风廉政建设力度不够”问题的整改情况

强化党风廉政建设力度。抓好党风廉政建设专题例会,认真执行一年4次每季度定期召开党风廉政建设例会并提出党风廉政要求。针对2020年和2021年全面从严治党主体责任落实暨清廉乐清建设和政治生态建设自查报告内容较多雷同问题,已对2020年和2021年度的《主体责任落实情况自查报告》的撰写责任人进行提醒谈话,并认真把关撰写好新一年主体责任落实情况自查报告,杜绝雷同现象。

十五、针对“班子成员一岗双责履行不到位”问题的整改情况

严格落实领导干部“一岗双责”。明确职责分工,层层压实责任,注重与媒体业务工作紧密结合,班子成员每半年向市廉责办和中心党组报告有关“一岗双责”落实情况。召开季度例会,由各党组成员认真汇报“一岗双责”落实情况,着力构建责任清晰、追究严肃的责任落实体系。

十六、针对“警示教育不足”问题的整改情况

抓好党风廉政教育工作。及时传达上级有关文件精神,以党组理论学习中心组和党组会专题学习为龙头,各级党组织大力开展遵纪守法教育和廉政警示教育,组织中心党组集体观看清廉浙江反复专题片《警钟长鸣》,并学习了党风廉政建设相关文件和会议精神,结合本单位前几年实际案例中心党组多次在单位内部以不同形式对酒驾醉驾问题进行了强调和通报,真正做到以案警示人、教育人。

十七、针对“党组议事规则未制订”问题的整改情况

建立健全党组议事规则。制定出台融媒体中心党组议事规则,将日报社和日报公司的“三重一大”事项纳入党组会议研究范围,充分发挥党组领导核心作用,理顺日报有限公司运行管理机制,所有涉及“三重一大”事项的会议都邀请纪检组参与监督决策,并做到事前报告事后报备。

十八、针对“人员知识结构不适应当前发展”问题的整改情况    

优化人才队伍建设。积极开展融媒职业大提升专项行动,邀请了原浙江大学新闻系主任王爱国教授等5位专家学者开展了新闻业务专题培训。积极鼓励职工开展职称评聘工作,今年新评了1位副高,5位中级,初级2人。参加继续教育及外出培训100人次以上。

十九、针对“中层干部储备不足”问题的整改情况

加大年轻干部培养力度。做好后备干部储备工作,根据组织部用人标准梳理建立了35人的融媒体中心年轻干部后备信息库。对现有年轻干部开展意向性、定向性多岗位蹲苗式培养,选拔优秀年轻干部参加市优秀年轻干部班培训,同时指定班子成员开展导师带培。2022年新考录事业编制人员8人,面向社会提供2个高层次人才引进意向指标,不断优化后备干部力量建设。

二十、针对“缺乏有效的培训机制”问题的整改情况

建立健全教育培训机制。结合媒体行业实际,加大与浙江传媒学院、省级媒体、温州市级媒体的联动,邀请上海、杭州、温州等地知名专家开展新闻、视频制作、外宣、职业规范等教育培训,同时中心党组组织中层干部及部分一线干部到瑞安融媒体中心、永嘉融媒体中心、温岭融媒体中心开展交流学习,同时接待了青田融媒体中心等兄弟单位莅临乐清交流学习,真正做到“走出去引进来”。选送2人到中央广电总台浙江站跟踪实践培训,选派50多人次到温州、杭州参加相关业务培训,真正把握现代媒体工作最前沿的要求和标准,跟上融媒发展新形势新要求,培养一批一专多能、一岗多职的融媒体复合型人才。

二十一、针对“干部职工精气神不足”问题的整改情况

加强关爱关怀激励措施。突出政治站位,维护大局平稳有序推进媒体融合进度,中心党组主要负责人先后召开青年干部座谈会、中层干部座谈会等座谈会,同时先后分别赴新闻中心、专题工作室、广播节目中心等开展调研工作,引导好各类工作人员思想。优化人员岗位职责核定工作,加大部分岗位日常督查工作。对技术运维中心人员岗位进行全面深入梳理,明确每一位人员的岗位以及职责,对不适宜人员进行岗位分流调整。

二十二、针对“考勤管理不严格”问题的整改情况

加强作风纪律建设。制定出台了乐清市融媒体中心请销假管理制度,正式在考勤上实现日报、广电统一规定统一流程。加强作风纪律建设,根据巡察组反馈意见,在2022年10月之后相继开展了多次正风肃纪专项督查行动,对督查中发现脱岗未履行报备手续的人员按相关规章制度予以处理,进一步严明单位纪律,确保干部职工提高思想认识,提升工作效率,转变工作作风。

二十三、针对“党建工作不扎实”问题的整改情况

强化机关党建整体建设。严格落实机关党建有关规定,将机关党建工作和业务工作同部署同落实,党组召开专题会议每年定期2次听取机关党委关于党建工作的汇报,专题研究部署机关党建工作。及时做好基层党支部设置工作,同时进一步完善现有各党组织党务干部名单及联系方式。加大党员发展力度,鼓励一线采编播人员申请入党,下半年通过组织部协调增加发展党员名额1名,一线采编播申请入党人员明显增加,现已有15名入党积极分子及入党申请人。

二十四、针对“党支部规范化建设不到位”问题的整改情况

强化党支部规范化建设。按要求已完成各支部党员活动室改造及相关标识标牌及公开栏建设。以“三会一课”为总抓手,认真严肃开好组织生活会、主题党日活动,进一步落实领导干部过双重组织生活制度,要求领导干部必须在所在党支部上党课、参加组织生活会。

下一步,市融媒体中心党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,继续认真落实市委巡察组要求,深化整改落实,进一步巩固整改成果,以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是进一步提高思想认识。深刻认识巡察工作的重大意义,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员,维护“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,努力打造一支在政治上站得稳、靠得住,对党忠诚、业务精湛、廉洁自律的融媒体干部队伍。二是进一步全面从严治党。以巡察整改为契机,牢固树立讲规矩守纪律意识,坚持抓班子带队伍严字当头,全面加强党的建设,着力健全选人用人管人制度,进一步加强基层党组织和党员干部队伍建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时严格落实全面从严治党主体责任,把严明纪律摆在更加突出的位置,实践监督执纪“四种形态”,做到违纪必究、执纪必严。三是巩固提升整改成果。针对巡察组反馈的问题,进一步加强制度建设,对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对不科学不健全的制度,进一步规范完善,尤其要更加注重治本,更加注重预防,加强对整改成果的总结和运用,加大制度执行力度,把巡察整改成果转化为推动媒体工作发展的动力,全面推动融媒事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0577-57123076;电子邮箱:240503310@qq.com,联系地址:乐清市乐成街道清远路187号融媒体大厦。