时间:2021-01-15 来源:市纪委 浏览次数:
“去年12月份,我参加了城南街道召开的监察工作联络站站长、监事长月工作例会,会上学习了工作职责和文件条例,发现社区在换届选举期间给社工发放了额外的加班费,这显然不符合规定,虽然每人才200元,我向书记建议清退,书记也采纳了,后来总共清退了1400元。”这是1月15日上午,在城南街道纪工委组织召开的基层纪检监察工作例会上,清和社区联络站站长黄笑娇在做工作汇报时反映的一项内容。
此外,南岸社区联络站站长刘晓峰在会上围绕社区联络站站长对经合社的监事会如何发挥监督作用,提出了自己的想法。南山社区联络站站长何思思反映由于办公场所受限,清廉文化宣传栏没有场地,办公设备还有待完善。会上,大家纷纷畅所欲言,提出了联络站设立以来的工作开展情况以及当前存在的问题和建议。
基层监察工作联络站不仅建起来,还要立起来、管起来。去年11月,城南街道设立监察工作联络站8个,聘请了8名站长和 32名监察联络员,将其作为基层监察工作的“探头”和“前哨”,充分发挥上情下达、下情上传的桥梁作用。
考虑到换届选举后,一些“新兵”加入到基层监察队伍中,对监察工作的职责和内容都不甚熟悉,也不知道基层监察如何开展工作,为此,城南街道纪工委首先建立微信群,定期推送监察相关信息以及各地违反规定的通报案例,并要求各村社、经合社每月定期上报基层监察工作动向,并对信息上报情况进行排名通报。
此外,街道纪工委还编辑“微教材”,将监察工作内容重点简明扼要的编辑成“十问十答”,提供联络站成员学习,促使他们尽快进入角色,更好地发挥好监督职能。制订监督责任清单,要求村社监察工作联络站成员通过列席村社“两委”班子会议重大事项讨论、开展交叉监督检查等方式,对各项监督内容提出意见建议,并定期上报街道纪工委。
据悉,各监察工作联络站成立以来,已上报各类信息线索6条,城南街道纪工委及时予以研判和深入调查,及时纠正不规范问题。