“10个村社全部顺利完成选举，取得‘一肩挑’实行率、一次性选举成功率和意向人选当选率三个100%。”这是近期，乐清市城东街道作为全市村（社）组织换届试点单位交出的一份合格答卷。在这些成绩的背后，离不开纪检监察组织强有力的纪律保障。

今年以来，乐清市各乡镇街道纪检监察组织充分发挥监督职能，以“清风行动”为抓手，在换届选举工作中积极谋划、主动参与、全程监督，确保换届顺利推进，有力护航中心工作。

营造清风正气，站好前哨岗

各基层纪检监察组织通过发放换届纪律提醒卡、布置图文展览、悬挂宣传横幅、微信公众号推送等方式广泛宣传换届纪律，切实扩大宣传教育覆盖面，力求换届纪律入脑入心。

城东街道纪工委通过党员学习会，将换届纪律讲明白讲透彻，上好“纪法课”；大荆镇纪委制作“清廉大荆 以案说纪”宣传册2000余本，在车流量大的二环路一侧墙面绘制换届选举“十条禁令”与打击陷害诬告宣传漫画，扩大社会知晓面。

各基层纪检监察组织成立村社组织换届选风选纪组，负责换届纪律的全程监督，对有问题苗头人员立即开展谈话、专班分析研判。翁垟街道纪工委牵头成立4个换届纪律巡查组，分片区开展监督检查，对经排查分析有拉票或扰乱选举秩序苗头的5名党员，分别进行一对一的警示谈话；城东街道将廉洁情况作为村干部考察的一项重要内容，通过民意测评、述职述廉、个别谈话等多种方式，全面了解和掌握村“两委”班子及个人的勤政廉政情况。

严把人选资格，打好攻坚战

“黄塘村第二党支部一名非组织意图人选在村社党组织‘两推一选’党员民主推荐时存在拉票竞选行为，受到党内警告处理……”近日，淡溪镇纪委严查快办一起拉票行为，类似案件在全市尚属首例。

各基层纪检监察组织高度重视换届期间涉纪信访件的处置工作，及时梳理各类问题线索，建立健全抓早抓小、快速核查的反应机制，对反映组织意图人选不符合资格审查条件和违反换届纪律等两类问题进行重点核查。

虹桥镇纪委对全镇35个村（社区）的村一肩挑人选进行资格审察，尤其是对存在信访问题的一肩挑人选及时调查，及时处置，严防带病上岗，目前已经取消了3名“一肩挑”人选的候选人资格。

乐成街道从严从实开展各类候选人资格审查，共计审查2308人次，发现问题32人，取消候选人资格2人；柳市镇纪委牵头成立综合研判组，对“一肩挑”人选预审出的问题意向人选逐个会商讨论、逐个研究定性，有效杜绝错审、漏审现象，从严把控人选素质；大荆镇纪委协调督促镇组办、公安派出所、司法所等部门对党员服刑情况进行排摸，同时发动全体党员开展监督举报。

巩固换届成果，下好后手棋

各基层纪检监察组织利用违纪违法典型案例以及廉政党课为新当选村社干部上“履新第一课”，让村社干部接受一次全方位的廉政教育和思想洗礼。

乐成街道村社党组织换届完成后，立即组织107名新任村社党组织成员开展集体廉政谈话；城东街道纪工委第一时间调整村社监察工作联络站成员，并邀请市纪委业务骨干开展专题培训，提高监察联络员履职能力。还牵头制定《关于禁止村（社）干部插手或承接本村（社）工程项目的实施细则》《关于进一步加强新任村社干部链条式管理的通知（试行）》等文件，探索“村纪街管”模式，完善“一肩挑”权力监督体系，推动村社组织高效运行。

同时，城东街道还抓住换届后的“黄金时期”，第一时间签订新当选干部任职承诺，监督村社新老班子严格按照时间节点进行工作交接，保持村社工作的连续性和实效性，目前8村社10个项目已开工建设。