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乐清:当好示范窗口,着力打造“清廉站所”

时间:2019-12-17    来源:市纪委    浏览次数:

“始终把‘执法公正、服务高效、干部廉洁、群众满意’的工作要求作为行动指南,大力推行‘清廉站所’建设十大措施,不断转变工作作风。连续五年获评‘乐清市群众满意基层站所’殊荣,受到了社会大众的广泛关注和认可。”在谈到清廉站所创建工作时,乐清市纪委监委派驻市公安局纪检监察组的一名负责人对淡溪派出所赞不绝口。

在打造清廉文化上做示范

淡溪派出所结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,将“初心”教育作为所内党建文化的核心之一,主要有“一石”、“一室”。“一石”即“初心石”,在办公楼前有一块篆有“初心”两个红字的景观石;“一室”即“不忘初心”红色荣誉室,该荣誉室不仅陈列着淡溪所近年来的荣誉奖牌,更承载着淡溪所自建所以来的历史文化。

为丰富民警清廉文化生活,增强全体民警的清廉价值认同感和行动自觉性,该所在有限的空间内专门开辟了“一室一亭一房”廉政活动场地,即二楼的“廉政活动室”、“廉政养心亭”以及后院的“爱警健身房”。其中“廉政活动室”每月定期开展廉政书籍读书沙龙、反腐电影观后感交流、理论学习经验分享等形式多样的特色廉政文化活动。

根据本所人少、事多,难集中的实际,制定了每周例会会前“一刻钟”纪律学习制度,即每周召开例会时,将会前的“一刻钟”确定为党风廉政教育“实时学”时间,开展廉政知识学习、典型案例分析学习、廉洁自律条例学习等;同时依托“学习强国”、钉钉群、微信群等平台每天推送一日一金言、一日一警句等,通过日积月累,不断提高民警的凝聚力、免疫力、战斗力。

在树立清廉形象上做示范

“自下而上开展不定期、高频率滚动排查,尤其对于接触赌场等敏感场所较多的人员及时开展警示谈话,今年以来共排查42次,谈心谈话136人次,自主清退违规协警1人,局规计分4人。” 

群雁高飞看头雁,加强党风廉政建设,关键在抓组织领导、抓责任落实。该所制定了主体责任方案,搭建起所长-分管所领导-民警-辅警五级管理框架。在所长负全面主责的前提下,严格落实分管领导“一岗双责”制度,坚持党风廉政建设与分管业务工作一同推进,做到既管事又管思想作风,同时针对不同层级划分,将主体责任工作任务进行细化分解,层层签订党风廉政责任书,严格构建起权责明晰的责任分解体系、执行有力的责任落实机制、有责必究的责任追究链条。

加强信息公开,自行设计了“业务名片”、申请模板、二维码推广材料等一次性告知材料,推动“服务前移”。自主推出 “日回访”制度,对凡来所办事群众,逐一进行短信或电话回访,确保百分百回复,对其中的不满意事项,登记在民警《日回访日志》中,逐一制定解决方案,监督整改落实,并在周一例会时通报全所,坚决举一反三,不断提升内部运转效率和执法水平。

在提升清廉作风上做示范

今年8月,一名被传销组织控制的群众,因不便用手机报案,通过“户联网”微信群发布求救短信,副所长张风第一时间联系山东警方,使受害人得到成功解救。

通过走访发现,某工业区存在涉黑恶情况,严重影响工业区内9家企业的正常生产经营,该所立即组织专班侦办此案件,对12人依法采取刑事强制措施。该案件的侦办,大大优化了本地企业的“营商环境”。

在工作作风转变上,该所坚持“以人民为中心”的发展理念,不断创新工作方法,全力办好人民群众关注的民生实事、“关键小事”。“户联网”是派出所基于群众社交习惯的现状,由社区民警注册专用工作微信,通过上门走访,与辖区的每家每户都建立微信联系,以实现“一警联万户”的目的。与每户群众建为好友后,社区民警通过点对点或朋友圈,随时发布警情、征集线索、接受求助、提供咨询、开展宣传,把治安阵地直接建在了户上。发挥了破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利等五项作用。

今年7月,该所将微信“户联网”推广至全辖区,已共与2700户群众建立微信联系,发布防诈宣传65期,接到举报线索39条,为群众提供帮助82次。随着好友的不断增加,“户联网”服务群众的作用将会越来越大。

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