(图为该局财务内审时检查台账的照片)

为进一步整顿工作作风、严肃工作纪律、提升行政效能，自2014年4月以来，市旅游局开展“四对照、四整治”正风肃纪活动。

一对照改进文风会风要求，重点整治无实质内容的会议、活动、文件。一是精简压缩会议活动。科学筹划安排各类会议、活动，严格控制会议数量、规模和经费，尽量少开会，开短会。二是推行无纸化办公。建立并使用局内部办公管理系统，严格控制纸制文件数量和发放范围。三是加强监督检查。加强改进会风文风落实情况的监督检查，严肃会议纪律，及时提醒、督促取消无实质性内容的会议、活动、文件。

二对照勤政为民要求，重点整治脱离群众、办事效率不高等问题。一是着力破除机关“中梗阻”。加强各级干部的教育、培训和管理，加强明察暗访和效能监督，着力纠正“庸懒散慢”等不良风气。二是认真疏理权力清单。通过规范的权力运行机制以及公开透明的监督机制减少廉政风险，并且加强对权力清单的动态管理，及时调整、补充、更新有关权力事项，同时加强监督检查、实行责任追究机制，确保权力清单有效落实。

三对照廉洁自律要求，重点整治党员干部廉洁从政问题。一是落实“拉袖子”工程。立足于抓早抓小，及时提醒党员干部，以谈心提醒为主要形式，实现对全局中层以上干部及重点岗位人员谈心谈话全覆盖。二是强化宣传教育。加大党风廉政各项法规制度的宣传力度，督促广大党员干部严格遵守有关规定，规范自身行为，强化廉政意识。在每个重要节假日，以组织学习廉政规定，发廉洁短信等多种形式，及时开展警示提醒教育。

四对照勤俭节约规定，重点整治“三公”管理不规范等问题。全面落实中央和省、市各项关于三公经费管理的文件精神，严格落实“三公”监管平台。针对下属国有企业的财务内审制度，每年至少在年中和年末对企业的财务运行情况进行监督检查，及时发现解决存在的问题。同时，不定期开展监督检查工作，对有令不行、有禁不止，“三公”经费开支异常、变相参与“酒局”、“牌局”的党员干部，严格追究相关责任。