市卫生局党委将党风廉政建设与业务工作有机地结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。

   以强责促廉政

今年4月份，全市卫生系统党风廉政建设工作会议召开。市卫生局局长对党风廉政建设和卫生行风建设进行全面部署，进一步明确局班子成员责任，贯彻落实“一岗双责”。市卫生局党委与下属医疗卫生单位签订责任书，各医疗单位建立“两报告”制度。同时，结合卫生工作实际，着重对调查研究、文风会风、厉行节约等方面进行规范，并把执行情况纳入考核中。

市卫生局还全面加强了全系统纪检监察干部的培养、交流和选拔任用。

在开展党的群众路线教育实践活动中，市卫生局班子成员共开展理论知识集中学习19次。重点开展了“三严三实”和“坚定理想信念、强化党性观念、增强党的纪律、勇于担当克难”两项主题活动的学习和讨论。通过多种形式，征求到意见建议444条次，并带头开展“即知即改”活动，确定第一批“马上改”项目8项14条，目前已整改8条。确定“已经改”项目7项，已全部整改到位。此外，认真组织召开班子专题民主生活会，按要求建立“两方案一计划”和班子成员个人整改清单，全力推进整改和建章立制工作。

    加大改革促廉政

市卫生局先后组织了3次大规模权力清单清理工作，推进权力清单标准化建设，组织编制统一的项目操作规范和流程图。

同时，继续深化行政审批制度改革。上半年，卫生窗口共受理审批件1995件，办结1995件，无违诺件，提前办结率100%，提速率超过39%，群众满意率100%，没收到一起投诉。

市卫生局还加大“三公”管理制度监督力度，严格执行公务接待制度，上半年局机关接待费、差旅费、远程公务交通费等费用，同比均有大幅下降。

今年1月份，市卫生局在所有公立医院和社区卫生服务中心实施国库统一支付，建立国库单一账户体系，规范财政资金的支出程序。

    整风肃纪促廉政

市卫生局在市级公立医院使用“防统方软件”，遏制药品回扣。每季度，市卫生局纪委会在6家公立医院开展一次全处方点评工作，规范用药、避免跨科开药及“大处方”现象。

同时，开展百场健康讲座进基层活动，已开展健康讲座54场，受益群众6530人。开通“乐清预防接种”微信公众平台，实时发布预防接种与安全接种等推送信息。全市6家二级以上市级医院全部接入温州市联合预约挂号平台。

上半年局纪委组织3次对局直属各单位作风建设情况进行明查暗访，开展清理在编不在岗人员专项整治、医患双方签署不收和不送“红包”协议活动等。对11名违反上班纪律的工作人员给予效能告诫3个月处理、对4名临时人员给予辞退。

市卫生局还全力打造卫生行业精品品牌，除了4个卫生监督所和卫生窗口参加“群众满意基层站所（办事窗口）”创建，所有社区卫生服务中心都积极参加“群众满意”创建。

    以公开促廉政

市卫生局实行中层干部“阳光选拔”，加强干部队伍建设。上半年共选拔提拔中层干部4人，在选拔任用过程中，没有发现有不正之风及导致腐败问题的发生。

市卫生局建立“一月一通报、一月一分析、一月一约谈”工作机制，引导医疗机构和医务人员合理用药，并建立阳光用药考核机制、建立健全医用设备“阳光采购”。此外，还深入实施“阳光招聘”。

    强化监督促检查

市卫生局还出台了《医疗质量安全事件管理与责任追究办法》，加强对医疗机构及其医务人员的监督管理，落实医疗质量安全事件责任追究。

此外，市卫生局上半年共承办温州市卫生局、乐清市人大、市纪委以及其他途径转办交办的信访件百余件，目前所有信访件都已报结，做到“有诉必接，有接必查，有查必果，有果必复”。