一是开展新入职公务员廉政教育。召开新入职公务员座谈会，向他们介绍了该局的总体概况和文化，重点学习了浙江省机关效能建设四条禁令、《税务人员廉洁自律若干规定》、《温州市国税局机关办公人员行为和环境卫生规范》等廉洁从政有关规定，要求新录用公务员自觉遵守廉政条规，严格要求自己，坚持依法行政，进一步加强思想道德修养，在工作切实做到廉洁奉公、服务为民。

二是及时调整各单位兼职监察员。严格按照省国税局兼职监察员相关制度规定，结合近期人事调整情况，从局属各单位中选拔德才兼备、政治思想素质好，组织纪律强、业务素质高的干部作为兼职监察员，在市局监察室指导下对各自单位政风行风和廉政情况实行全程监督，使局纪检监察工作和基层一线实现了良好互动和无缝连接。。

三是认真开展执法监察。专题会议制定工作方案，严格按照文件要求部署落实，对《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则贯彻落实情况、推进廉政风险防控机制建设情况、厉行节约反对浪费有关规定贯彻落实情况等为重点开展检查，通过此次执法监察，强化了干部加强自身依法从政、节俭从政、廉洁从政的意识，进一步改进了工作作风，提高了制度的执行力和公信力，确保了党风廉政建设工作落实。