近年来，市国税系统以“六廉”活动为载体，把党员干部的学习教育与反腐倡廉教育相结合，与思想教育、纪律教育、法制教育相结合，与社会公德、职业道德和家庭美德教育相结合，实现机关廉政文化建设做到全方位、多层次、宽领域。

    1、读书思廉，促进廉洁自律。把读书思廉作为廉政教育的有效途径，把“常修为政之德、常怀律己之心”作为读书思廉活动的出发点和归宿。通过组织干部职工认真研读有关法律法规、理论文章，举行“读一本好书”活动，开展支部学习、读书会等多种形式，进行权力观、地位观、利益观教育，进行党的优良传统教育和思想作风教育。使干部在潜移默化中心灵得到净化，思想不断升华。

    2、文化兴廉，创造良好环境。把廉政理论和文学艺术有机结合，运用生动活泼、喜闻乐见的文化产品，发挥传播廉政理念、陶冶道德情操的作用。通过“清廉文明、平安国税”演讲赛等形式，开展“人该怎样做、权该怎么用、法该怎么执”大讨论活动；通过建立廉政园地，制作廉政公益广告，发布廉政短信，创办内部读物等形式，开展“聚财为国、执法为民”主题教育活动；通过廉政征文、廉政格言警言、廉政文化摄影、廉政书画作品、廉政文化图片等征集评选活动，开展“崇勤廉、重品行、讲操守”主题实践活动；通过开通党风廉政建设内部事务网设置“廉政信息、反腐案例”等栏目，形成了形式多样、点多面广、人人参与的廉政文化氛围。

　　3、先进带廉，树立形象标杆。通过组织观看《郑培民》、《牛玉儒》等勤政廉政正面典型专题片，集中学习郑九万、全国税务系统先进个人李群同志等先进事迹，举办“我身边的榜样”座谈会，组织开展先进事迹报告会，参观红色教育基地等活动，树立起先进人物的形象标杆，大力营造学先进、赶先进的文化氛围，提高了广大税务干部廉洁自律的自觉性。

　　4、制度建廉，强化纪律约束。以完善廉政目标管理体系为重点，强化制度建设。认真落实以严格审批程序、规范许可流程为主要内容的税收法规制度，以文明办税“十二公开”为主要内容的公开办税制度，以首办负责制、服务承诺制、限时办结制等为主要内容的纳税服务制度，以稽查人员廉政回访、税收管理员述职述廉制度为基本形式的监督制约制度，以理论学习、业务培训与廉政教育相统一的教育制度，以绩效管理为主要形式的工作考评制度，以公开公平公正为平台的选人用人制度，以职务消费公示、重大事项民主决策为内容的政务公开制度，以党风廉政建设责任制、廉政谈话制度为主要内容的廉政制度。这些制度涵盖了税收管理和行政管理的方方面面，形成了较为科学严密的廉政文化制度层次。

　　5、监督保廉，构筑预警防线。逐步形成了互为补充的内外部监督体系：一是建立纪检监察部门与税收法制部门的工作协调机制，形成内部监督网络，使执法检查、执法监察、效能考核、经济审计、廉政监察有效统一，不但形成信息互通共享，提高了工作效率，而且使重点环节、重点岗位被有效监控，实现了关口前移、重心下沉，监督渗透的目的。二是构建外部监督平台，通过推行面向纳税人的《廉政回访卡》、《税风税纪监督卡》等制度，使税务人员的执法过程置于纳税人的监督之下；通过建立政风行风指导员机制，对税务人员履行职责、社会形象进行监督。

　　6、警示促廉，引深自省自警。坚持日常教育与专题教育相结合，通过在办公桌上放置警示牌，在墙上安装警示条幅，在计算机上设置警示屏保，定期开展典型案例警示教育，起到常下毛毛雨、常敲耳边鼓、常打预防针的作用，不间断地提醒干部慎微慎权。每年都开展一次以“珍惜自己、珍惜家庭”为主题的预防职务犯罪教育活动，通过举行预防职务犯罪报告会、观看警示教育专题片、举办警示教育图片展、参观警示教育基地等活动，督促广大干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，敬廉崇俭，忠于党，忠于人民，忠于法律。