加强农村干部队伍的廉政建设，是落实新农村建设二十字方针，加快新农村建设步伐的基本保证。建设好一支廉洁奉公的农村干部队伍，从当前农村工作实际出发，必须做到“四防”等主要工作，才能堵住农村干部廉政工作的漏洞，让农村干部做到认认真真做事，清清白白做人，真正成为新农村建设的带头人。

　　一防：用钱变花样，做到当众公布。有人错误的认为，现在农村一不交农业税等费用，没有来钱的路子；二实行一事一议，不能随便收款；三是村里花钱乡里管，村干部不能直接支出；四是少数村经济薄弱，村干部没有钱贪污受贿。因此也就谈不上存在用钱不廉政的问题。正是因为这种思想的产生，给一些村干部用权乱花钱有可乘之机，他们采取移花接木，张冠李戴等手法，进行吃喝招待，贪污挪用，行贿受贿。再说村里多数帐据是经少数人之手，报到上边的各种支出帐，上边又不能下来件件核实。少数村贴在墙的帐目，也是不让人看清楚的“糊涂帐”。因此，只有用当众公布，或者分发用钱支出明细帐的办法，让多只眼睛监督，才能防止极少数农村干部变花样用钱的做法。

　　二防：用物有漏洞，做到物尽其用。农村土地承包以后集体也没有什么东西可分配了，农村干部也没有什么便宜可讨了，也谈不上物资分配的廉政问题。因而正因为这种错误思想的存在，才使少数村干部对待集体闲置物资变成自已的私有财产，喜欢承包给谁就承包给谁，喜欢用什么样方式承包，就用什么方式承包。有的是阳光操作是假，暗箱送人情是真。要在阳光操作中，召集村民代表研究公开招标方案，在物资分配和各种承包中进行层层监督，看集体物资是否做到物尽其用、物尽其能、物尽其值。只有这样，才能使集体财产不被少数人中饱私囊，变成少数人的财产。

　　三防：派工参私心，做到市场运作。有人会说现在都到哪年月啦，大集体都差点被人们忘记了，还谈什么派工？从总体上说，现在分田到户，各家种各家的田，谁也管不了谁，村干部没有什么派工权的用场。这种想法，只知道农村大包干干部没有派工用场的事物发展的共性一方面，而忽视了还有一家一户做不了的事物发展的特殊性一方面。农村还有许多事需要集体工去做，派工的责任就落在村干部身上。有少数村干部在派工中参了私情，把好的、多挣钱的工留给自家人或与自已处的相近的人干，拿集体钱送人情。因此，派工要进行市场化运作，把集体要干的活，先作合理评估，然后按市场价招标，谁给的价格对集体有利，就让谁干。这样做，就不存在人情了。

　　四防：公事不公办，做到民主评定。村级组织是国家的最基层组织，村级干部是我们国家的基层骨干，村级的事务也是贴近人民大众的基本事务。同时，村里的事，既简单，又复杂。简单的是村里的事人民内部矛盾多，复杂的是有时这个人民内部矛盾又千丝万缕，稍有处理不当，又会容易激化。这就要求我们农村干部，既要有处理复杂矛盾的驽驾能力和组织能力，更重要的是又要有办事公道的基本素质。现在有少数村干部不是代表全体村民的利益，不是为全体村民谋取利益，而是代表自已的家族、宗派、小团体的利益，主要表现在处理邻里纠纷、计划生育、入党入伍、评救济等事上。如何解决村干部公事不公办的问题，最好的办法是做到真正发扬民主，按照民主程序办事，进行民主评定，让人民大众说了算。

来源：人民网－《人民日报》